- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
授课老师(兼职)
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 商業實務報告補教業 目錄 前言 補教業簡介 補教業的未來發展相關條件 補教業五力分析圖 工作類型 薪資 如何在補教業擁有自己的一片天 進入補教業要如何做準備 大學生是否可以勝任補習班老師 結語 補充 前言 身為師範體系的一份子,外人對師範的第一印象都是未來要成為老師的人,有些學生會在課餘時間尋求補教業的打工,對有修習教育學分的同學,即使以後當不上正式老師,也能先從補教業開始培養經驗,畢竟有經驗也比較好找到工作。 補教業定義 補充國民生活知識 提高教育程度 傳授實用技藝 培養健全公民 促進社會進步。 補習班授課範疇 廣義的補習班,即升學文理補習班及技藝補習班。 狹義的補習班:以升學為目的的升學文理補習班。 技藝補習班的目的:以傳授實用的知識技能為主。 補習班規模與經營模式 升學文理補習班,採取全方位與一貫化的經營方式。 技藝補習班則往專業化與彈性化的方向發展。 現今競爭越來越激烈,補教業者的經營型態也漸往企業化以及連鎖化的經營方向發展。 1 2 3 全國招生對象分區統計圖表 招生對象分類統計圖表 全國補習班招生對象統計 補教業五力分析圖 補教業未來發展相關條件 上課進度,超前學校 數位化DVD錄製補課教學,提供二次學習 程度分班,因材施教 高學習品質 菁英輔導團隊 獎勵學金制度 進入補教業前的準備 根據所學或特長,尋找適合領域的工作。 職缺是一般的行政人員,會向學校就輔處室登記其需求,職缺是老師,會登報應徵。 想要在補習班擔任教師,最主要的是要具備親和力、台風要穩健,個人的教學功力及魅力,要教導的除了一般的定理之外,如果能傳授特殊的技巧,比較容易受到學生的喜愛。 工作類型 授課輔導 各科授課老師、各科輔導老師、各科編輯團隊等。 行政管理 班主任、各部門主任、總導師、行政導師、班導師、櫃檯等。 招生宣傳 電訪招生人員、文宣美工編輯人員、打雜工讀生等。 薪資 授課老師(兼職) 普遍級<鐘點計算>100元/小時~2000元/小時<學生人數>一班約1~50人 名師級<鐘點計算>2000元/小時~4000元/小時<學生人數>一班約50~150人 國寶級:<鐘點計算>4000元/小時以上或採取學生人頭數 抽成方式<學生人數>一班約150人以上 管理階級(正職)每個月二萬~八萬,若本身為合夥投資者可能每個月超過十萬。 一般行政(正職)約二萬多起薪,若加其他加給或招生獎金大約三萬多。 其他兼職人員一般來說都是時薪制,也有補習班採取月薪制。輔導老師時薪約100~200元,導師時薪約70~150元,電訪招生人員時薪約70~100元(另加招生獎金),其他文宣編輯人員或工讀生時薪大約70~100元。 家教薪資 學齡前 國小生 國中生 高中生 大專生及社會人士 伴讀類 $ 100-150 $ 200 $ 300 $ 350 X 國文類 $ 250 $ 350 $ 400 $ 450 X 自然類 $ 250 $ 300 $ 400 $ 500 X 社會類 X $ 300 $ 300 $ 450 X 數理類 X $ 350 $ 400 $ 500 $ 700 語文類 X $ 400 $ 450 $ 450 $ 600 保姆類 $ 100 因時間長短及有無保姆執照有所差別 音樂類 $ 500 因樂器種類及學習的深度不同有所差別 才藝類 $ 400 因各種類別及教學經驗不同有所差異 舞蹈類 $ 400 因舞蹈類型及教學深度不同有所差別 運動類 $ 250 因運動類型及教學經驗不同有所差別 電腦類 $ 350 因專業科目的深度不同有所差別 如何在補教業擁有自己一片天 有兩個方向發展: 成為一位名師 往經營的方向去發展 名師所具備的條件 01.課程規劃 02.專業度及熟悉度 03.教學熱忱及用心度 04.講義及教學教材 05.台風 06.口才及表達能力 07.聲音及音調 08.課堂流暢度 09.時間掌控 10.黑板管理 11.教室管理 12.形象包裝 13.秀課 14.洗腦學生及招生 15.課堂吸引力 16.突發事件應變能力 如何開始走向名師之路 累積自己的授課經驗 觀摩其他老師的教學方式。剛開始時在小型補習班磨了一段時間後、一班約30人以下的補習班,開價先不要太高,剛出道應以求增進自我實力為準則! 接著朝向中型或以上的補習班發展。價碼可以略為提高,要不斷增強自己的實力,否則很容易被別人取代。 擴充自己的人脈,對將來幫助相當大!不僅本身功力要深厚,財力也要雄厚! 經營補習班 要對補教行業有相當多的了解,必須懂得如何去管理並經營一
您可能关注的文档
- (上海)有限公司上海特视精密仪器有限公司全自动布氏硬度计.PDF
- 微星大学主机板维修职能暑期班课表 - AzureWebSitesnet.PDF
- (AB) 新生注册率 - 全国技专校院校务基本资料库 - 云林科技大学.PPT
- 强脉冲光治疗仪产品注册技术审查指导原则 - 国家食品药品监督管理 .DOC
- 微流控芯片分析技术在生化研究中的应用进展.PDF
- 形成一道壮丽的风景线.PPT
- 微球板电子倍增器基体制备技术研究 - 发光学报.PDF
- (二)地质构造岩层产状、褶皱.PPT
- (中午) 为爱朗读(晚) - 中原大学图书馆.PPT
- (六) 高通量表型分析 - 生命奥秘.PDF
- 2025年安徽工商职业学院单招职业技能测试题库带答案(典型题).docx
- 2025年洛阳科技职业学院单招职业技能测试题库带答案(新).docx
- 2025年荆门职业学院单招职业技能测试题库及答案(易错题).docx
- 2025年宣化科技职业学院单招职业技能测试题库(精练).docx
- 2025年包头职业技术学院单招职业技能测试题库带答案(新).docx
- 2025年江西工商职业技术学院单招职业技能测试题库带答案(精练).docx
- 2025年黑龙江农业经济职业学院单招职业技能测试题库精编.docx
- 2025年山东艺术设计职业学院单招职业技能测试题库带答案(基础题).docx
- 2025年陕西工商职业学院单招职业技能测试题库带答案(突破训练).docx
- 2025年承德护理职业学院单招职业技能测试题库【word】.docx
文档评论(0)