友良2016 年全面提升业绩策略规划共识营花絮 - 南良集团.pdf

目次 01 總裁的話 集團成長的願景 03 CSR 企業社會責任 台灣區仁和文化協進會協會介紹 05 南良學院 南良學院華東辦教育訓練花絮 迎接大數據時代如何戰略佈局 友良 - 具有制度與系統並行， 09 優質的內控管理機制 11 關於友良 13 總經理的話 15 內控管理機制 17 有效降低呆帳及呆滯料 19 共識營花絮 21 人權驗廠 23 品質認證 2016 年度南良通訊 3 25 友良各項參展花絮 28 友良員工旅遊花絮 友良外籍員工活動花絮 發行人 蕭登波 總編輯 張 明 29 匯良實業股份有限公司 責任編輯 劉振銘、陳聖元 主刊編輯 友良事業體 產業交流 美工編輯 林郁綺、謝尚栢 美工總監 研創三組 30 寶聯通與特力屋合辦 3D 列印 DIY 課程 發行所 南良集團 總管理處 31 中良 - 新人共識營 電 話 06-2534161 綠色創新、智慧製造、共享成果、標竿企業 傳 真 06-2530310 33 新南良 地 址 台南市永康區洲尾街 41 巷 10 號 35 第七事業體 - 元韻介紹 / 總裁的話 01-02 集團成長的願景 節錄自總裁於南良願景會議上致詞 一、「開創」乃企業發展的法則 　　企業之管理與宇宙自然之運行其實都遵行同一個法則，而這法則即是「往更好、更幸福的 目標推進」，端看整個宇宙萬物及人類社會數千萬年歷史，皆朝著此法則演進，不斷成長進化 遂至今日文明社會；而企業之成長亦然，一個企業的發展不能只停留於過去，其企業發展的核 心法則就是要往前走，「開創」就是企業及每一位主管同仁們應肩負之功能、任務及責任。 　　對於集團成長之願景，永遠都需要不斷「開創」，吾希望南良集團的每一位主管及同仁， 不要倚老賣老、故步自封，字典裡沒有「老」這個字，永遠都須秉持年輕的心不斷往前走，這 是諸位同仁所必須建立的共識，不可自認老牌企業就持有老態龍鍾的心態，集團不允許這些謬 誤思維及觀念的存在。每天我們所面對的都是一個嶄新的未來，要成長我們就須不斷前進，這 是四十多年來身為總裁的我在經營企業上之領悟。吾也用「盼望」與「期待」這兩個字詞來表 達此時的心境，深切盼望與期待著集團未來之美好願景，我們就要不斷往