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海航：新时期和谐文化的实践者 引言：随着中国改革开放的深入，中国崛起与世界转型并行不悖，如何实现中华民族伟大复兴的夙愿、中国以怎样的国家形象展现于世，是我们面临的关键议题。当今世界，“求和平、促发展、谋合作，是不可阻挡的历史潮流”。面对各种矛盾与挑战，中国坚持走构建社会主义和谐社会的科学发展之路，符合世界人民的共同福祉。促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定，是中国共产党在“十二五”以及今后更长时间提出的一项重大任务。因此，面对迅速变化的世界格局，“和谐”成为中国和平发展的核心理念。 “和谐”是一种美丽的存在状态，而我们所要建设的和谐社会是一个充满创造活力的、人与人之间诚实守信、相互关爱的美好家园，而构筑这个家园不可或缺的精神支柱就是和谐文化。从中国文化的发展脉络看，和谐思想源远流长，“天人合一”、“天地之美，莫大于和”、“礼之用,和为贵”，无不昭示着中国和谐文化的精髓所在。我们认为，中国和谐文化必将随着中华民族的伟大复兴而发扬光大，它拥有温暖世界的力量。 处于这样的历史新时期，作为社会经济、文化产出重要力量的大型企业，更应该顺应历史潮流，致力于中华传统优秀文化复兴，促进世界文化融合，成为践行和谐文化的典范。海航集团就是这样一个积极探索的实践者。海航集团自1993年成立至今，以“爱党爱国、举业为民、感恩社会、和谐发展”为基本价值观，以“诚信、业绩、创新”为变革理念，以“盈利为天下人福祉，取之于社会、回馈于社会”为企业宗旨，努力构建内外和谐，发展成为一家优秀的现代服务业综合运营商。海航集团以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱产业，经营范围覆盖航空、物流、金融、旅游、置业、商业、机场管理等，截至2010年12月，集团资产规模超过2014亿元，营业总收入达647亿元，为社会提供9万多个就业机会。今天的海航，正从优秀走向卓越，逐步成长为受世人尊敬的企业。海航人怀抱“为人类幸福与世界和平”的理想，不懈奋斗与进取。 温暖人心 创新基层党建 一个和谐的环境离不开一群笃信和谐精神的人，而塑造这样一群人，思想工作至关重要。长期以来，党建工作都是海航提升软实力的政治核心，海航党委将党和国家的政策方针与企业的发展目标密切联系，将党的思想政治工作与企业文化建设相结合，构建共同的理想和追求。 海航把党、国家、人民视为蓝天、大海，把自己视为云和水，常怀感恩之心，秉持“爱党爱国、举业为民、感恩社会、和谐发展”的核心价值观，与时俱进，自觉将员工命运和公司命运与国家利益和民族复兴相联系，积极参与构建和谐社会，践行科学发展观。在海航科学发展的道路上，海航党组织充分发挥了思想引领作用。 企业基层党建工作是一项严肃的事业，但这并不意味着党建工作只能循规蹈矩，它也可以充满生机活力和创新气息。海航党委认识到，必须根据海航跨区域、跨行业、多元化发展的需要，运用党在自身建设中积累的经验，立足改革创新，把思想文化建设、组织建设和作风建设高度结合起来。 党的十七届四中全会《决定》强调：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。”自创立之初，海航的管理者就意识到公司基层党建是增强软实力的重要手段。近年来，海航党委在思想建设和组织建设上与时俱进。2010年，海航党委先后下发了《关于加强海航党委各级党组织建设的指导意见的通知》、《关于做好基层员工工作保障和生活关爱的通知》等一系列重要文件，为集团党群工作的开展提供了坚实的政策支持。同时，海航党委也从公司实际发展情况出发，强化组织机构建设，在2010年新成立了大新华航空技术党委、宝鸡商业党委；针对集团内人事变动情况，分别对北京企业党委、香港企业党委、长春企业党委、昆明企业党委等10个基层党委的组织机构和人员进行了调整。此外，大新华船舶管理公司继承我党“支部建在连上”，胡锦涛总书记《在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话?》《孟子·公孙丑下》 正是因为海航集团积极践行诚信文化，使得海航集团各企业获得了合作伙伴、银行机构、政府等单位的高度认可。西安民生集团三次荣获“陕西省A级纳税人”荣誉称号，并获得2006年“劳动诚信用人单位AAA级”称号，海航股份、新华航空、海航集团财务公司、云南祥鹏航空等单位也多次荣获“纳税信用A级单位”称号。 作为现代服务业综合运营商，海航面临的市场竞争是极为激烈的，而竞争的重心越来越向行业规范化建设的深度发展。海航秉持公平竞争的原则，致力于安全管理体系、合规体系建设，杜绝安全隐患和腐败行为的发生，充分体现出海航对待客户和合作伙伴乃至竞争对手的真诚态度。当然，在企业内部，这样的责任感同样被推崇，它包括员工对企业负责，企业对员工负责，下级对上级负责，同样上级也对下级负责，成员企业之间、部门之间、同事之间都以一种相互负责的关系存在。 在海航集团《诚信承