劳动合同(201106修改)..docVIP

广 州 市 劳 动 合 同 用人单位（甲方）： 地 址: 职 工（乙方）： 身 份 证 号 码： 甲方（用人单位）： 法定代表人： 乙方： 住址： 身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 （一）劳动合同期限： 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）试用期： 年 月 日起至 年 月 日止。 （三）其他约定： 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作内容： ，乙方同意，到岗后，甲方有权根据工作需要调整其工作内容。 （二）乙方工作地点： 广州 市 萝岗 区。 （三）乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，按国家相关规定执行，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。 3、综合计算工时工作制，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）为周期的综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。 （三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按国家规定给予乙方享受带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资标准，按以下标准执行，即 。 （二）乙方试用期工资双方协商确定为 。 其他形式（计时工资、计件工资）计算方式如下： 。 （三）甲方可根据乙方的业务情况，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资、奖金等，乙方有权了解甲方的考核结果，并可向甲方反映自己的意见，但应服从甲方的最终决定。 （四）甲方给乙方发放工资的时间为：每月 日，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方承诺按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康，并做好女职工和未成年工的劳动保护工作。 六、劳动合同的其他事项 （一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同,但必须提前30天以书面形式通知对方。 （二）乙方承诺严格遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，乙方不胜任工作的，甲方可以适当调整其工作内容。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。乙方违反甲方劳动纪律及规章制度，甲方可依据本单位规定，给予纪律处分，直至解除本合同。 （三）甲方认为乙方严重违反甲方的规章制度、或隐瞒自身重要情况、或存在严重失职，营私舞弊等行为的，有权要求乙方就此作出书面说明，并有权作出解除劳动合同、扣除工资、奖金等决定。 （四）关于工资的特别约定：如果乙方由于个人不努力没有完成工作的（或甲方设定的考核目标），甲方可以扣除工资、奖金，所剩不低于广州市最低工资。乙方由于违反劳动纪律或者由于工作过错原因给甲方造成损失，甲方可以根据公司制定的奖罚制度进行。如乙方请事假，甲方有权扣除相应的工资、奖金。 （五）乙方违反竞业限制，带走甲方公司机密等行为，甲方有权追究乙方法律责任。 （六）甲方将按国家规定代扣代缴乙方个人所得税；代扣社会保险费用；经双方协商，甲方有权根据工作需要重新安排乙方的工作及职务，并依其岗位的变更调整其薪金。 （七）甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动