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工厂劳动合同书 聘请方：**************（以下简称甲方） 受聘方： （以下简称乙方） 身份证号码: 常住地址: 甲方聘请乙方为**********厂的员工，为了保障甲乙双方的利益，本着自愿、平等的原则，经协商达成如下协议，以便共同遵守： 　合同期限 甲方聘请乙方的期限为一年，即从2010年05月01日到2011年04月30日止， 试用期限 试用期限为一个月，即从2010年05月01日到2010年05月31日止,试用期满即下式入职。 职务 甲方聘请乙方为***********的员工，主要职责: ㈠ 完成厂安排的工作，根据厂的生产需要自主完成或配合厂长完成各个生产部件的改装、维修工作（包括生产线、运输工具、厂房，机电、线路）。 ㈡ 根据厂长的安排及厂的生产需要，制定并实施完善的管理规程，抓好安全，搞好生产，指挥并监督每个员工的工作。 ㈢ 其次是负责工程科研开发。 工作时间 ㈠ 每周工作六天，星期日休息。每天工作为八到九，正常上班时间为7点30分到12点，下午2点到6点30分。 ㈡ 加班超时不作计算，根据工作调整作休时间。请假另计。 ㈢ 乙方必须服从甲方的安排参加工作，不得扩工。每月扩工5次及以上的，则扣除当月工资的百分之一。 ㈣ 正确打卡，不弄虚作假,上班不能开小差或做私事。在工作允许的情况下,厂将安排每天休息4次,分别定于:9点、10：30、15：30、17点，其它为工作时间不能离岗。均视作扩工处理，如因此造成甲方损失的由乙方赔偿。 劳动报酬 乙方的月薪为人民币2500元，下个月的23日到30日发给，如因甲方资金需要可经双方协商决定几时发给。在试用期间乙方只实行第三条职务的第㈠点，试用期后正式入职乙方实行第三条职务的第㈠、㈡、㈢点。 劳动保护 甲方为乙方购买最基本的工伤保险，如发生工伤等情况，则由保险公司赔偿处理,甲方给予合理补偿乙方。患病自行负责可请病假。 甲方的基本权利和义务 ㈠ 根据生产经营的需要各本单位的规章制度及本合同的各条款对乙方进行管理。 ㈡ 试用期过，甲方则不能随意解雇乙方。否则应发给辞退补助费（由甲方定）及路费。 ㈢ 做好岗前培训并提供具有安全标准的劳动作业卫生条件，提供所须员工配合乙方工作。 ㈣ 依照厂的有关规定对乙方进行奖惩。 乙方的基本权利和义务 ㈠ 乙方要以“我要做”的工作态度，服从甲方安排，尽职尽责，完成甲方分配的生产任务和经济指标。作好安全生产，遵守生产安全规程，杜绝麻痹大意。 ㈡ 在上班时间乙方必须配戴安全帽，正确使用劳动保护工具。 ㈢ 必须遵守安全生产操作流程，不能以个人意愿工作，正确使用劳动工具。 ㈣ 乙方在上班时间不能吸烟，不能打瞌睡，不能带火种进车间。 ㈤ 出现故障乙方要及时向厂及管理员反映，进行抢修。 ㈥ 如因乙方麻痹大意，违返操作规程和劳动纪律，给甲方造成损失的，按厂规处理，甲方有权开除乙方并追究其法律责任和经济责任。 ㈦ 乙方不能擅自解除合同，否则赔偿甲方损失或扣除未发工资。 乙方应爱护厂的财产，不得随意破坏，节约物品，需使用的劳动工具向厂专门人员领取。不能带非本厂员工进厂，更不能将有关厂的信息向外泄露,一经发现立即解雇并赔偿甲方损失。不能将厂内物品带出厂占为已有，如有发现十倍赔偿将按厂规处理。 乙方必须遵守国家法律，不违法，遵守厂规，不打架斗殴，不经常请假，每月请假超过5天的作自动辞职（放假除外），甲方有权开除乙方，并按乙方违返本合同处理。 所有处罚或本合同未写明的，甲乙双方都以厂规为准进行处理。以上条款甲乙双方必须遵守，如有任何一方违返的作违返本合同处理。 遇以下情况，允许解除本合同： ㈠ 由于甲方单位严重亏损，停产，转产，转让或承包他人确实无法履行本合同的。 ㈡ 如遇自然灾害或无法抗拒的因素，致使永发有机玻璃厂无法正常生产。 ㈢ 如遇国家或地方政府使用永发在机玻璃厂的土地，或收回永发有机玻璃厂，致使永发有机玻璃厂无法正常生产。 ㈣ 以上1、2、3、条款，甲乙双方有权解除本合同，甲方必须付齐乙方已工作的工资。 合同解除或乙方离职后一年内不能进入相同单位工作. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签名后即生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 2017-7-14 2