劳动合同合同范本..docVIP

劳 动 合 同 甲方(用人单位) 名 称： 住 所： 法定代表人(主要负责人)： 联系 电话： 乙 方(劳动者) 姓 名： 性 别： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、 协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、合同期限?二、工作??? 乙方职位是?__________。在合同期内，甲方可指派乙方于其它职位三、工作时间???（一）???（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。???（三）甲方因工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。四、休假五、劳动报酬??（一）乙方工资分配形式、标准：? 1、甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。?? 2、乙方试用期工资为人民币?元/月，试用期满乙方起点工资定为人民币?元/月。甲方可按企业工资制度乙方工资。??（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。六、保险福利待遇??（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，??（）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。七、劳动保护劳动条件??（一）甲方执行国家规定和标准，，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。??（二）甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章制度和操作规则。八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。九、变更、续订、解除、终止劳动合同本合同期限届满，。如双方协商同意，可以续订合同。十、甲方（盖章）：?乙方（签名或盖章）：法定代表人：??? 年?月?日?年?月?日 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------