山东欧诺科技发展集团有限公司与郑金明劳动合同纠纷上诉案..docVIP

山东欧诺科技发展集团有限公司与郑金明劳动合同纠纷上诉案 山东省东营市中级人民法院民事判决书 　 (2013)东民一终字第70号 　　上诉人（原审原告）：山东欧诺科技发展集团有限公司。　　法定代表人：苏增义，总经理。　　委托代理人：赵志强，山东广道律师事务所律师。　　被上诉人（原审被告）：郑金明。　　上诉人山东欧诺科技发展集团有限公司（以下简称“欧诺公司”）与被上诉人郑金明劳动合同纠纷一案，不服东营市东营区人民法院（2012）东民初字第1697号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人的委托代理人赵志强、被上诉人郑金明到庭参加诉讼。本案现已审理终结。　　欧诺公司原审中诉称，因欧诺公司、郑金明双方之间不存在劳动关系，所以欧诺公司也就没有义务向郑金明支付工资、经济补偿金及双倍工资。而东营市东营区劳动争议仲裁委员会作出的（2011）东区劳仲案字74号裁决书，却裁定欧诺公司向郑金明支付工资21074元、经济补偿金13989元及双倍工资27500元。显属认定事实不清，适用法律错误。请求依法判令欧诺公司不向郑金明支付工资21074元、经济补偿金13989元及双倍工资27500元。案件诉讼费用由郑金明承担。　　郑金明原审中辩称，欧诺公司所述不属实，东营市东营区劳动争议仲裁委员会作出的裁决书有事实和法律依据，请求驳回欧诺公司的诉讼请