浦阳镇《劳动合同法》实施现状调研报告2..docVIP

浦阳镇《劳动合同法》实施现状调研报告 新谊村大学生村官 孙可平 《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2008年1月1日起施行。2008年9月3日国务院第25次常务会议通过了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，并于2008年8月18日公布施行。在新的《劳动合同法》实施1年半之际，我通过问卷调查、走访咨询等多种形式，对新法在浦阳镇的贯彻执行情况做了一系列的调查研究认为： 《劳动合同法》在浦阳镇的实施现状 浦阳镇贯彻实施新《劳动合同法》总体情况平稳，大部分企业对本单位的劳动合同文本和规章制度进行了修订、调整和完善；及时梳理用工情况，逐步提高劳动合同签订率；不断增强企业的劳动用工管理水平，积极推进劳动用工制度建设的规范化，依法规范劳动用工制度呈良好态势。 学法热情高涨，维权意识增强 新《劳动合同法》颁布实施后，浦阳镇对此进行了广泛的宣传，镇内掀起一场学习研究《劳动合同法》的热潮。各企业主动学法，专程咨询、了解相关政策。有的企业组织参加《劳动合同法》相关培训，加强企业员工对法律的了解。调查显示，有70%以上的被调查者表示对《劳动合同法》有初步的了解，其中有12%的被调查者表示对条款有过较为深入细致的解读。同时，通过宣传，劳动者的维权意识开始增强。有80%以上的被调查者表示一旦发生纠纷，知道通过何种途径维护自身权益