福建劳动合同..doc

合同编号： 劳　动　合　同 　集　团　福 建　分　公　司 甲方： 地址： 法定代表人： 委托代理人： 乙方： 身份证号： 家庭住址： 户籍地址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商的基础上，自愿签订本合同(以下简称合同)，并且共同遵守合同所列条款。 第一章 基本要求 第一条 乙方应当按照甲方经营理念和企业精神，严格遵守并自觉执行甲方的各项规章制度，恪守岗位职责、履行劳动义务，发扬团队精神，做好本职工作，完成工作目标。 第二条 甲方应当依法建立健全各项规章制度、尽力完善工作环境和工作条件，切实保障劳动者的合法权益。 第二章 劳动合同期限 第三条 本合同为 期限合同。 第四条 本合同有效期自 　年 月 　日至 　 年 　月 　日止。 第五条 其中试用期限为 　个月，从 　年 　月 　日至 　年 月 日止。 第三章 工作内容和地点 第六条 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方 部门，担任 岗位。 第七条 工作地点位于 。 第八条 乙方在本合同期内的工作岗位安排，由甲方视乙方的实际工作能力，专业技能特长等情况实行聘任制。 第九条 甲方因工作需要或因乙方的工作能力、业绩、表现，可以安排和调整乙方的工作岗位。第十条 乙方应当服从甲方的工作安排和管理，根据甲方安排的工作岗位和岗位要求，按时，按质，按量的完成工作任务。 第四章 工作时间和休息、休假 第十一条 甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。(共计每周四十小时)。 第十二条 执行综合计算工时制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 第十三条 执行不定时工作制的，保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息时间由乙方自行安排。 第十四条 甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方应当按照国家和甲方有关规定，向乙方支付加班报酬或者调休。 第十五条 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假、丧假等带薪假期。 第十六条 乙方必须遵守甲方规定的考勤，请假等作息制度。 第五章 劳动报酬 第十七条 甲方实行岗位等级工资制，以岗定薪，发薪日期为每月8日，委托银行以货币形式进行发放。 第十八条 乙方的月工资标准为 元。其中乙方在试用期内的月工资标准为 元。 第十九条 甲方可按公司经营状况、员工岗位调整、绩效考核成绩，适当调整乙方的薪资待遇。 第二十条 乙方必须按照中华人民共和国个人收入所得税法的规定支付个人所得税，由甲方代扣代缴。 第六章 社会保险与其他福利待遇 第二十一条 甲方在合同期内，应该按照国家有关政策、法律及地方行政法规的规定，缴纳社会保险。 第二十二条 乙方也需要按照政府法律，法规和地方行政法规确定的条款支付以上社会保险个人承担的款项部分，由甲方代扣代缴。 第二十三条 甲方为乙方提供的福利待遇有： 第七章 劳动条件和劳动保护 第二十四条 甲方为乙方提供必要的工作场所、劳动条件、工具、设备、仪器、资料等，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生管理制度。 第二十五条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品，保证乙方在人身安全和人体不受危害的环境下工作。 第二十六条 甲方在为乙方提供安全、健康的工作环境的基础上，乙方应积极完成本职工作，遵守本合同和甲方的内部规章制度。 第二十七条 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和技能培训。 第二十八条 乙方必须严格遵守甲方规定的工作安全制度和操作规程，恪守职业道德，接受各种业务技能培训，乙方对违规违纪的行为所造成的后果负相应的法律责任。 第八章 劳动合同的解除、终止与续订 第二十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第三十条 乙方有下列情形之一者，甲方可以解除合同，并不予任何补偿。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的；