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探析加强党风廉政建设及工作创新摘要：本文主要就如何加强党风廉政建设、党风廉政建设和反腐败斗争形势及党风廉政建设和反腐败斗争工作创新进行分析，并提出了加强党风廉政建设的相应措施。 关键词：党风廉政；反腐败斗争；建设；创新；措施 前言实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的有效措施，是运用现代管理手段对党风廉政建设实行目标管理的好办法。加强党员干部、特别是领导干部的党风党纪教育和廉洁自律工作、提高党员干部拒腐防变能力，保持党的先进性和纯洁性，增强党的创造力、凝聚力和战斗力，是一项刻不容缓的、长期的、艰巨的工作。 一、如何加强党风廉政建设 （1）认真学习 党风廉政建设，既关系到党的生死存亡，国家的命运和兴旺，又维系着家庭的幸福与个人的政治前途。为了使全处干部职工能时刻保持清醒的政治头脑，筑牢思想防线，从主观上自觉抵制腐败现象的滋生和蔓延。我们认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署，按照上级指示和要求，结合本单位的思想和工作实际，认真组织党员干部开展学习教育活动。一是及时组织学习有关会议精神。二是组织党员、干部学习党风廉政建设的理论，常看党风廉政法规及廉洁自律的有关规定。三是坚持理论宣传与反面典型教育相结合。充分利用电视、工作简报、会议、上党课、集中培训等形式广泛宣传党风廉政建设责任制工作，形成良好的舆论氛围。四是坚持重点教育与长期教育相结合。党风廉政建设是一项复杂艰巨的工程，因为它面对的复杂的社会和来自各方面的诱惑，必须时刻加强学习，警钟长鸣，才能收到既治标又治本的效果。因此，在组织党员干部重点学习的同时要注重此项工作的长期性，加强廉政文化建设，逐步形成拒腐防变的长效机制。 （2）明确分工，保证工作责任落实到位 为了切实把廉政工作落到实处，我处根据上级的精神，结合实际，制定了《党风廉政建设责任分工的实施办法》，建立了领导机构，强化工作领导，把党风廉政建设工作作为“重点工程”来抓，真正把这项工作放在了重要的议事日程上。成立了以党支部书记为组长，班子成员为组员的领导小组，明确了党风廉政建设工作指导思想，提出了“讲党性、增威信、重品行、树形象”的口号。为了明确责任，建立了责任体系，把工作落实到人。处党支部对全处的党风廉政建设负全面责任，党支部书记为第一责任人，对单位的党风廉政建设负总责，对班子成员中出现的问题负直接领导责任。小组的其他成员，按照分管的工作不同，各司其责，负责管好自己分管的科室。各科室抓好本部门的党风廉政建设，构成了一级抓一级、一级对一级负责，人人有责任，层层抓落实的网络管理模式。 （3）加强监督检查，保证工作落实 为了促进干部职工党性更加坚定，品行更加高尚，处领导班子成员以身作则，严格执行各项规定，并要求各科室的工作人员也要认真执行和相互监督，督促党员干部说法自律。按照党风廉政建设责任制的要求及有关规定，杜绝党员干部的请客送礼风，公款吃喝风，红白喜事大操大办以及干部提升之机敛财之风等。由于制度健全、监督到位，上下互动，我处的廉政建设得到了很好的保证。 （4）培养高尚情操 加强党风廉政建设，不能仅靠制度的制约和监督的机制，还要逐渐培养党员干部的高尚情操，使之明辨是非，排除干扰，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 二、党风廉政建设和反腐败斗争形势分析 （1）我国的经济、政治、文化等领域都发生了深刻变革，出现了总书记所概括的“四个多样化”的局面，即经济成份和经济利益格局多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化。这“四个多样化”，是我国社会生活众多变化的突出反映，是我国深化改革的必然趋势，也是我国社会进步的重要体现。“四个多样化”，为我国的经济和社会发展注入了生机和活力，也给党风廉政建设带来大量的新情况、新问题，造成了不小的负面影响，形成了严峻的挑战。经济利益的多样化，容易导致思想观念的多元化，使为人民服务、集体主义的价值观受到削弱；社会生活方式多样化会使一些资本主义和封建主义的陈腐生活方式会乘机传播，污染社会风气；社会组织形式多样化给党组织和党员干部的监督、管理带来了困难，削弱党员干部廉洁自律的外在约束力；就业岗位和就业形式多样化会使一些党员、干部的爱岗敬业精神有可能淡化。这些都使党风廉政建设的任务变得更加繁重和艰巨，为此必须不断开拓党风廉政建设和反腐败斗争的新路子。 （2） 党风廉政建设和反腐败斗争面临着实际性作为不够的现实，树立完善和发展也是创新的观念。创新就是抛弃旧的，创造新的。但是创新并不排斥继承，也不是说创新就要“另起炉灶”。创新虽然需要有“第一个吃螃蟹”的精神，同时也需要有“怎样把螃蟹吃好”的研究。一项工作有了开创性的第一步，是创新，从第一步走向第二步、第三步，同样也是创新。 （3）党风廉政建