干中学、过度投资和r＆d 对人力资本积累的“侵蚀效应”.pdfVIP

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2017-09-02 发布于天津
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干中学、过度投资和r＆d 对人力资本积累的“侵蚀效应”.pdf

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干中学、过度投资和r＆d 对人力资本积累的“侵蚀效应”

20 11 6 年第期、 R＆D 干中学过度投资和对人力资本 * “ ” 积累的侵蚀效应李尚骜陈继勇李卓 :R＆D “ ”。内容提要的过度投资对人力资本积累具有侵蚀效应本文提出了一个同时， R＆D ，内生化技术进步和人力资本积累的经济增长模型强调了过程中的两种特征即 R＆D ， R＆D 过程需要人力资本投入和新技术的研发通过干中学获得并就对人力资本积 “ ” 。累的侵蚀效应所造成的负外部性进行了分析通过比较分散经济均衡和集中经济均， : “ ” 衡本文得出结论垄断加价及其引致的物质资本和人力资本的过度投资与侵蚀效应、，。相互交错共同作用会在一定程度上降低人力资本的积累率和经济增长率 : “ ” 关键词干中学人力资本积累过度投资侵蚀效应内生经济增长、一引言，内生经济增长理论揭示了一国经济实现长期稳定增长的内在机制其中人力资本积累和技术进步起到了关键性作用。人力资本外部性模型(Uzawa ，1965 ;Lucas ，1988 ;Azariadis and Drazen ， 1990 ;Acemoglu ，1996 ，1997 )和内生技术变迁模型(Romer ，1987 ，1990 ;Grossman and Helpman ， 199 1 ;Aghion and Howitt ，1992 ;Gancia and Zilibotti ，2005 )分别抓住了这两大内生经济增长的驱动因素。 Arnold (1998 ，2000 )、Funke ＆ Strulik (2000 ) Boonprakaikawen ＆ Tournemaine (2006 ) 和将 Uzawa-Lucas 的教育部门和Jones 的R＆D 技术与 Grossman-Helpman 的内生技术变迁模式相结合，研究了同时包容内生 R＆D 和内生人力资本积累的分散经济均衡的性质。。Galor ＆ Moav (2002 )