- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
ic人员信息管理系统 公司人员信息管理系统
导读:就爱阅读网友为您分享以下“公司人员信息管理系统”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持!
第一章 绪论
1.1 课程设计的目的
(1)要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能
(2)基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法
(3)能够利用所学的基本知识和技能,解决简单的面向对象程序设计问题。
1.2 课程设计的背景和意义
1.2.1 课程设计的背景
1. 理论研究基础
本次课程设计,主要研究类的继承、友员函数、函数的调用以及对文件进行各项操作(如添加、修改、删除、查询、显示等)。这次课程设计应用面向对象的程序设计思路,着重使用在C++中对文本文件进行添加、查找、删除、修改等操作。根据公司中不同员工工资的不同计算方法计算并储存员工的工资及其他信息。
2. 技术层面的支持
(1)C++面向对象程序设计中类的多重继承和多级继承
(3)C++ I/O流库的处理,文本文件的创建与保存。
(4)VC6.0软件
1.2.2 课程设计的意义
通过设计能熟练掌握了C++语言的基本知识和技能、解决简单的面向对象程序设计问题、掌握面向对象程序设计的基本思路和方法、能熟练运用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计。
1.3 课程设计环境
Windows xp 操作系统。CPU P4 1.6GHz,内存256兆以上。VC6.0
第二章 需求分析
2.1 问题描述
某公司需要存储雇员的编号、姓名、级别和月薪,并显示全部信息。雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。四类人员的月薪计算方法如下:经理拿固定月薪8000元;技术人员按每小时100元领取月薪;销售人员按其当月销
文档评论(0)