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[人秘股工作制度] 文秘工作制度 人秘股工作制度 人秘股工作制度 一、 工作人员要严格遵守纪律，按时上下 班，不得迟到、早退。 二、 提高工作效率，增强服务观念，严格 按照文件要求，做到及时、准确、安全。 三、 分类处理好各类进职称文件，及时通 知并组织职工进行晋级考试。 四、 严格按照档案管理制度，对档案进行 分档分类整理并保存完整。 五、 为入职员工办理入职手续、工资批件 等；为退休员工办理好退休手续及退休工资。 六、 为单位职工办理相关保险等业务。 七、 做好相关调资工作，对于前来咨询相 关工资问WwW.cSpengBo.cOm 蓬 勃范 文网:[人秘股工作制度] 文秘工作制度)题的职工要做到有礼貌接待并解释。 八、 保守机密、防止失泄密。 九、 及时完成领导交办的其他事项。 [人秘股工作制度] 文秘工作制度 [篇一:公司办公室工作制度] 一、办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。 二、办公时间要坚守岗位，外出办事要向本科室负责人报告去向、时间并保持工作联系；每个科室要合理安排，除特殊情况外不得空岗。 三、保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情。公司办公室管理制度。 四、办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所承担的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。 五、建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作，完成后必须逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。 六、搞好科室与科室、同志与同志之间的团结协作，互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。 七、积极参加机关和办公室各项活动，因故不能参加者，/by/53203.html必须请假。 八、接人待物要讲文明礼貌。对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。公司办公室管理制度。 九、答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。 十、各科室要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境，做到衣帽整洁，仪表大方，争做文明机关工作人员。 十一、上述工作制度，每个科室要每月进行一次检查、总结，办公室每季度进行一次考核，表扬先进，促进工作。 [篇二:公司办公室工作制度] 为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度: 基本制度 1、进入办公室必须着装整洁。 2、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。 3、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。 4、不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。 5、各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。 6、办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。 7、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。 会议制度 1、参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出 席会议者应先请假，同意后方有效。 2、学生干部参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。 3、每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。 4、各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。 值班制度 1、值班人员必须按时到办公室。 2、接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍管理的意见，巡视各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，及时向学生宿舍管理科报告情况。 3、工作中必须热情、礼貌、认真的原则。 4、在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。 1、综合协调 1、1贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门、各分公司的实施情况； 1、2搞好信息服务工作，为公司领导制订生产经营计划和长远规划提供相关信息； 1、3负责组织、承办公司有关会议，并形成和发布会议纪要； 1、4负责制订公司办公室的规章制度、工作程序和管理标准；指导、协调分公司办公室工作； 1、5负责汇总、制定公司年度、月度工作计划并进行检查督促； 1、5负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象； 1、6完成公司领导临时交办的各项工作。 2、公文处理 2、1负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档； 2、2负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文； 2、3负责公司内外文件资料的打印、复印； 3、档案管理 3、1负责公司行政档案的管理，做好立卷、归档、分类、保管和保密工作； 3、2负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续。 4、后勤服务 4、1负责公司通讯设施的管理和通讯费