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中宣镶姜 职业对工作能力和衰老的影响 中文摘要 。职业人群老龄化是职业卫生工作所面临的断的挑战和机遇。20世纪80年代 初襄，芬兰国家职监卫生研究所率先就职监人群的工作能力和裳老状况进行了 大规模的流行病学调查，并提出能够反映职业人群工作能力和袭老状况的“S- abili 作能力指数”(Work ty 委员会成立。随之，职业与衰磐研究工作在世界范围内展开，得到了许多国家 或绝区政腐的蘩魂。} 一 研究职业与衰老的关系，目的是阐明职业因素对衰老的影响。研究手段不 麓，缮瘟醵结论往驻蠢在差差异。嗣一研究手段在不爨鹭家、交诧蜚荣也不尽 适合。工作能力指数是评价工作能力状况的一种实用方法，我们对该调查表进 行了信度毋口效度捡验，表明我们翻译的“工馋能力指数表”中文版本有较高的 信度和效度。工作能力指数表是问卷的形式，可能导致个人对工作愿麓的过度 表达或不足，莉难以全两、客观地反映个人的生理匆心理健康状况。 铷此，论文工作除采用芬兰赫尔辛藤职业卫生研究所研制的“工作能力指数 表”外，还利用中国医疗保健嚣械工程技术研究中心研制的GD-I型人体老化度 测试系统，对不闻霹职娩人群透行工作能力调羹发生理牟齿争(physiotogicalage。 Phh)和心理年龄(psychological age，PsA)测试。用生理年龄和心理年龄计算 生物学年龄(biologicalage，BA)，岛霹历年龄《calendar age，CA)比较， 判断职业人群的衰老状态。用工作能力指数、生理年龄和心理年龄的结合提出 effective “衰老疆数(professionataging index，PAEI罗鼹溉念，透过主 观与客观相结合的原则评价职业对_T-作能力和衰老程度的影响。测定接触毒物 职韭人簿酌玢髑矗有骇细胞线粒舔D凇突变零和聪震过氧化水乎，与衰老强数 进行相关分析，初步探讨某特殊职业因素有无促进机体衰老的可能。 职业对工作能力、紧张程度的影响 使用工作能力指数表，对上海市部分职业的5846名职业人员进行了调查。 平均年龄39．2±9．1岁，年龄范围18～73岁；男2965名，女2879名。其中包 括商业服务员，机关公务员，产业工人，教师。结果表明：工作能力指数在性 别之闭无差异。18岁到夭于60岁年龄羧的得分从44．0分降低翻39．0分(中位 数)(P0．01)。55岁女性职业人群工作能力指数得分逐渐升高。教师的工作能 力耪数得分最低(39。s分)。在产韭工人中，熏体力锋藏、接触毒耱作照者畿-7．- ．1。 中文链要 作能力指数得分较低，分别为38．5分、40分。在三种劳动类型的职业人群中， 鼓差的是体力劳动孝≤39。5分)。辑调查职业人群的5-作能力状态，评分为优者 占29．4％、良好5 3。9％、中等1 5．7％、差t％，主鼹集中在葭好状态； Su 采用日拳学者KatraT(1 s check 989年)设计妁紧张自评量表(stres l t sel i S for f，SCLS)，对上述职虫人麟进行调查。结瀑表礴：女洼职韭人群 o 18～24 的SCLS得分高于男性，紧张程度在性别之问具有显著性的差异(PO．01 岁静35～4G岁年龄段的职藏天群紧张程度最诋{申位疑为2分)。在蹲耪职韭中， 教师的紧张程度得分最离(中位数为4分)；在产业工人中，重体力