威思丽企业手册..docVIP

企 业 手 册 目 录 第一章、企业简介——————————————————————————3 第二章、企业荣誉——————————————————————————3 第三章、企业文化——————————————————————————4 第四章、入职制度——————————————————————————7 第五章、作息制度——————————————————————————8 第六章、薪酬制度——————————————————————————10 第七章、岗位职责——————————————————————————13 第八章、财务制度——————————————————————————20 第九章、行为规范——————————————————————————20 第一章、企业简介 威思丽（北京）文化传播有限公司威思丽文化传播有限公司澳洲国际瑜伽联盟中华东北区指定教练培训基地瑜伽导师提升培训的专业导师培训机构2008年，威思丽荣登中国瑜伽品牌榜，威思丽、专业教练团队、在业内树立了良好的口碑。相继推出了二十多种特色为企业的发展注入了新的动力，健康美丽事业大家庭的事业服务于大众增添了新的血液，事业的长青并全面引领行业发展奠定了保障。 各方资源强势入驻，著名瑜伽连锁品牌具有国际影响力的行业标杆并全力传播威思丽的三修，让“女人的幸福是修来的”理念深入人心并广泛传播，让瑜伽生活，成为生活 威思丽人将本着“诚信合作，永续发展”经营理念，不断开拓进取，精诚合作。美丽事业，由此绽放。愿真诚团结广大有志健康美丽事业的朋友们，共同把握机遇，开辟健康美丽事业的新篇章1、组织机构 2、企业使命： 将瑜伽的最高理想灌注到我们每天的生活，灌注到我们的身体中，从而使美丽、和谐、善良、健康成为一种生活方式！ 3、企业精神 抱团取暖、温暖他人 4、企业价值观： 企业是家、员工是主人、顾客是亲属 感恩、宽容、友善为企业立足之本 真诚、谦卑、共赢为企业发展之源 5、企业信条： 可能思想、创造可能 经营理念： 修身、修心、修行 6、经营宗旨： 对客户：合作双赢、共同成长 对员工：培养效能、自我实现 7、经营方针： 企业要有信誉才是硬道理 文化要有内涵才有生命力 创新要有系统才能大发展 8、宣传理念： 女人的幸福是修来的 9、企业LOGO： “莲”是常用来作为宗教和哲学象征的植物，曾代表神圣、女性的美丽纯洁、复活、高雅和太阳。是花中君子，象征中国传统文化中的一种理想人格：“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”。威思丽用“莲”作为企业的标志是使女人纯洁、脱俗、高雅全新的绽放，使这种健康而美丽的事业得到传承，完成“演绎女性幸福人生”的宗旨。 10、管理思想： 1+1管理： 1+1=11（经营管理） 1+1＝2（精细管理） 1+1＞2（成本管理） 1+1＜2（团队管理） 一人一事：一天做一件实事、一月做一件新事、一年做一件大事、一辈子做一件有意义的事 赛马不相马：以业绩论英雄、不以学历、经验、资历来评判能力 威思丽是天空：博大、希望、无限 11、成长理念： 健康基因：战略、机制、文化 成长模式：理念、创新、流程 12、企业誓词 瑜伽是神圣的工作； 瑜伽是健康的运动； 瑜伽是生活的点滴； 我们身为瑜伽文化的传播者而感到自豪； 我对 企业给我一个舞台、我将发挥我的才能； 我不能改变天气、但可以改变心情； 我不能选择容貌、但可以选择表情； 我不能预知明天、但可以把握今天； 我不能感动世界、但可以感动你我； 我们抱着感恩的心、用心塑造自我、用心服务顾客、用心感动他人、用心经营威思丽这份美丽的事业。 第四章、入职制度 一、入职证明： 1、您须向公司提供完整、完善的个人履历表一份； 2、您须手写填写《员工档案表》一份； 3、您须向公司提供1寸免冠照3张； 4、您须向公司提供本人身份证、户口本（第一页及本人页）复印件各一份； 5、您须向公司提供经济担保书一份，担保人身份证、户口本、复印件各一份； 6、您须向公司提供最高学历证书、相关职业资格或技能认证、职称证书复印件一份。 以上资料，需用黑色水性笔或者钢笔填写。 当个人资料有以下更改或补充时，请您在一个月内到人力资源部出示相关证明的原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：A、电话号码；B、身份证号码；C、户籍、家庭住址；D、婚姻状况；E、职称、从业资格；F、培训结业或进修毕业。 二、试用： 1、新员工入职手续完善之前，不予支付工资、不能预支款项，不给予报销相关费用。 2、员工招聘任职后，要经过试用期。试用期表现不佳者，公司可考虑给予一个月的延长试用期，如仍达不到公司要求的劝其辞职或辞退。 3、新员工顺利通过试用期3个月后购买社保。 4、试用期间，公司发现员工有不符合录用标准的，可随时解聘、终