1-莫让农民工流汗又流泪.pptVIP

???????????????????? 金牌工人徐振超的案例 ????????????????????摘编自《金牌工人——徐振超》 ??? 全国总工会主席、全国人大副委员长王兆国的《金牌工人许振超》这本书的语言里这样写下：?? “一位只有初中文凭的青岛港桥吊司机，三十年如一，练就了一手绝活，他和他的吊装队一年那两次刷新世界集装箱装卸记录，创造了‘振超效率’。” 许振超——创造了许多领同行膛目的“绝活“——创造了让世界震惊的“振超效率“——是全国五一劳动奖章获得者——是当代产业工人的杰出代表他给自己的这样的鼓励名言：“一个人可以没有文凭，但不可一没有知识”“一个人可以不进大学教堂，但不可以不学习”“只有知识才能改变命运，只有发奋学习才能成就未来”他指导团队练就“绝活”许振超的团队愿景之一是人人达到：“一钩净、”“一钩准”、“二次停钩”等业内绝活。 * 莫让农民工流汗又流泪 大多农民工 从事的苦、 脏、累、险 的工作 * * 2003年10月24日，在重庆考察的温家宝总理从她家门前路过，停下来和村民们聊天。当时，熊德明“向总理说了实话”，反映她丈夫的2300工钱被拖欠。总理非常重视，当即指示地方政府要解决好拖欠民工工资问题。六个小时之内她就拿到了被拖欠的两千多元工钱。熊德明一句“实话”引发总理为民工追回工资一事引起了社会的广泛关注，直接促使重庆市开展百日欠薪大检查活动。之后北京市政府部门也宣布：今后凡是严重拖欠民工工资的建筑企业将因此被一票否决，赶出北京市场。全国各地也相继出台一系列政策，维护民工权益。 * 材料一: 1994年7月5日,是中国劳动工作编年史上不平凡的日子,人们多年期盼的中华人民共和国劳动法诞生了.这标志着我国长期缺乏劳动基本法律的落后状态从此结束,各行各业劳动者的合法权益从此有了法律的保障. 材料二：“要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动” ----十六大报告 问:这些材料主要说明了什么? 劳动者权利有法律保障. 劳动成果受社会尊重. * 第三条 劳动者享有平等就业和选择 职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权 利、接受职业技能培训的权利、享受社会 保险和福利的权利、提请劳动争议处理的 权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业 技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动 纪律和职业道德。 《劳动法》 * 思考: 1.劳动者依法享有哪些权利? 2.劳动者应该履行哪些义务? 3.劳动者的权利和义务体现出了劳动者的什么地位? 4.权利和义务是什么关系? * 劳动者的权利和义务的相互关系 （1）权利和义务相互依存、不可分离，是统一的 （2）劳动者的权利和义务是受法律保障的 * 在我国，劳动者的权利与义务相互依存、不可分离，是统一的。这是因为( )①权利的实现总要以义务的履行为条件 ②义务的履行总是以权利的实现为前提③没有权利就无所谓义务，没有义务就没有权利 ④权利也就是义务，义务也就是权利 A.①③ B.①②③ C.②④ D.①③④ * 1.我国之所以要大抓安全生产,是因为:( ) ①安全生产关系到人民群众的生命财产安全??? ②劳动者有获得安全生产保护的权利 ③安全生产有利于改善投资环境,增强投资信心 ④国家有义务保护公民政治权利的实现 A①②③④??? B①②③??? C③④???? D②③ 选择题 * 2.国务院办公室发出通知明确要求,要切实解决拖欠和克扣农民工工资问题,用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资,不得以任何名目拖欠与克扣.用人单位拖欠和克扣农民工工资,侵犯了农民工的以下权利?( ) A劳动权 B休息休假的权利???? C取得劳动报酬的权利 D获得劳动安全卫生保护的权利 * 3.某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班.职工每月累计加班加点高达120小时,长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权利.以上材料中这家集体企业侵犯了劳动者的 (???????? ) A平等就业和择业的权利??? B取得劳动报酬的权利? C休息、休假的权利???? D获得劳动安全卫生保护的权利 * 4.《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”，“在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准