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GameAnalysis0nSeekingSalaryofMigrantWOrkers
解英明 陶裕春
Xie Yingming TaoYuchun
(华东交通大学经管学院,江西 南昌 330O13)
(schoo1ofEconomicsandManagement,EastchinaJiaotonguniversity,
摘 要:农民工和雇主的薪金讨要问题可以看作是一个博弈过程。通过对农民工薪金讨要过程的静态博弈模型的构建与
分析,就如何解决农民工讨薪问题提出若干建议。
关键词:讨薪;静态博弈;制度
中图分类号:F304.8 文献标识码:A 文章编号:1671—4792一(20。8)9—0156一O3
近几年来我国经济不断发展,农民就业渠道得以拓宽, 自己的支付水平(即效用);农民工的行动空间(战略空间)A=
越来越多的农村闲散劳动力进城务工,形成了一支阵容庞大 {讨要,不讨要),雇主的行动空间(战略空间)B包括(给,不
的农民工大军。我国现阶段农民工总数在 1.5亿人以上,8O% 给)、(全额支付,部分支付);参与人的行动空间和行动顺序
的农村家庭有人在外打工,农民工已成为城市建设的生力 是各参与人的共同知识。
军。农民工背井离乡外出打工,风餐露宿干着最苦最累的劳 1.1.1前提假设
力活,忍受着各式各样的歧视和约束,就是为了赚取劳动报 (1)农民工法律意识淡薄,没有意识到通过法律手段来
酬 养“家糊 口”。这种血汗钱,不仅关系到千千万万农民工家 讨要的工钱。
庭的基本生活保障,更维系着他们生存和发展的希望。 (2)暂不考虑雇主不支付或不全额支付农民工工资的法
但这个新近形成的庞大的社会群体却是一个弱势群体, 律风险成本。
2oo6年3月国务院颁布实施 矩 务院关于解决农民工问题 (3)假定农民工为雇主劳动,而雇主未支付工资为初始
的若干意见 ,为解决工资拖欠以及偏低问题、规范劳动力市 收益状态,此时双方收益为 (s,o)。
场管理、实施劳动力就业培训和社会保障,维护农民工的合 1.1.2变量设计
法权益等问题提供了法律依据。但由于我们特殊的国情,农 A、B分别代表行为主体农民工和欠薪雇主;P表示农民
民工整体素质偏低,劳动力市场供求关系失衡,加之农民维 工讨要工钱的概率,1一P表示不讨要工钱的概率;e表示在
权意识淡薄,有些雇主利益熏心,有关法律法规执行力度不 讨要的情况下雇主支付的概率,卜e表示不支付的概率;D
够,导致农民工合法权利屡遭侵犯,企业拖欠农民工工资的 表示在支付工资的情况下全部支付的概率,卜p表示部分
情况屡屡发生,许多农民工的生活保障和生存希望因此遭受 支付的概率;0【表示支付比例,c。为雇主在讨要过程中的成
到极大的威胁。这是一个复杂的社会问题,也一直是社会各 本支出(主要是时间成本和接待成本),c表示农民工讨要工
界关注的焦点,能否有效地解决关系到和谐社会建设,是我 钱的成本 (主要包括时间成本、心理成本、差旅支出等)。
国建设社会主义和谐社会的重要内容之一。 1.2博弈模型分析
1博弈模型的建立与分析 1.2.1静态博弈纯策略纳什均衡
1.1博弈模型的构建 运用划线法求解此博弈的纳什均衡,可以得到不给,
该博弈有两个参与人(即行为主体),一是农民工,一是 不讨要)是纯策略纳什均衡,此时双方的得益为 (s,0),如表
欠薪雇主,他们的 目的是通过自己的行动(或战略)来最大化 一 。 双方都没有打破这一均衡状态的动机,农民工由于 自己
的弱势地位和讨要成本的存在不去讨要工钱,而雇
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