- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院宣传工作管理办法.doc
xx医院宣传工作管理办法
及实施方案
各科室:
为进一步推动医院宣传工作,扩大医院在社会上的影响,塑造良好形象,认真做好医院在医疗技术,服务质量、优秀专家及医院管理等方面的宣传工作至关重要。为了将医院的各项工作所带来的变化及时展示到社会各界,特结合医院具体工作制定本办法与方案。
一、指导思想
围绕医院中心工作,以促进医院发展为出发点和落脚点,发挥好宣传引导作用,为医院与患者的沟通交流搭建一个良好的平台。
二、组织领导
为确保医院宣传工作顺利开展并取得实效,医院成立宣传工作领导小组,负责此项工作的组织领导和监督管理。
组 长:xx
副组长:xxxxx
成 员:各科室主任、护士长,社会服务部全体工作人员
为保证责任到人,措施到位,各科室主任、护士长是科室宣传工作的第一责任人,要切实加强对科室宣传工作的组织领导,按照宣传工作管理办法认真抓好落实。
领导小组下设办公室,办公室设在社会服务部。
三、工作目标
(一)加强医疗技术宣传
1、临床重点专科宣传。依次将省级、市级临床重点专科的医疗技术、优质的护理队伍、合理的收费标准、舒适的诊疗环境及高新设备,以文字加图片或拍摄制作成专题片的形式进行宣传。
2、特色技术宣传。针对某个特色专业技术及开展的新项目进行宣传,将此技术的特点、功能、优势宣传出去。让广大老百姓对医院新技术新项目有所了解,以文字加图片的方式宣传。
(二)加强对优秀人才、专家宣传
大力宣传医疗专家、学科带头人,扩大专科技术及专家在本地区的影响力。
(三)加强优质服务宣传
大力宣传医德医风及优质护理服务,对产生的先进集体、先进个人进行大力宣传。通过宣传,对内激发职工工作积极性,对外塑造医院优质服务形象。
(四)加强医院优惠政策宣传
重点宣传医保、新农合政策。通过政策宣传,使患者在就医过程中做到明明白白消费。结合临床路径实施办法,通过一些病例的成本核算,推出几个单病种收费价格予以公示。
(五)做好义诊及帮扶活动宣传
在“全国爱耳日”、“ 世界肾脏病日”、“世界防治结核病日”、“世界哮喘日”、“世界无烟日”、“爱眼日”、“高血压日”、“糖尿病日”等节日开展的健康咨询或义诊活动进行宣传,对医院开展的医疗下乡、基层帮扶等活动进行宣传。
(六)加强对“120”应急管理及应急能力宣传
大力宣传我院对突发公共卫生事件的应急能力。对“120”出诊抢救急危重症病人的过程及抢救成功率进行有效宣传。
(七)加强对医院文化及内涵建设宣传
对医院举办的志愿者服务、青年职工拓展训练、“5?12”国际护士节、工会送温暖等各类活动及医院文化、医院精神对外进行宣传。
(八)改进医院平面宣传工作
充分利用院区的连廊橱窗、健康宣传栏、病区海报框、健康教育手册、专业介绍彩页、导示系统建设等进行宣传。
四、工作安排
1.加强与上级宣传部门联系,在省、市报刊上刊登文章宣传重点医疗技术,报道救治有影响病例的医护团队;利用与电视台相关频道合作关系,以新闻采访、新闻报道及专题片形式在电视栏目中播放,加大宣传力度。
2.加强医院网站建设,并与xx市医疗集团加强联系,力争在市集团网站上同步宣传医院各项工作。
3.在医院门诊部、住院部、综合楼大厅利用电子显示屏和健康宣传栏宣传各临床专业技术和医疗项目,以及专家出诊信息,方便病人就医就诊和查阅咨询。
4.编印专业宣传彩页、健康宣传手册,举办健康讲座,将各类专业疾病小常识和健康保健知识分门别类的进行科普推广,让每一位患者及家属知晓。
五、工作要求
1.各职能科室主任平均每月提供1篇本部门开展工作的新闻稿件;
2.各科护士长平均每2月报送1条以上反映科室医疗服务、文明新风、文化活动等内容的新闻信息;
3.各临床、医技科室主任每季度提供1篇专业宣传资料
4.副高以上职称专业人员,每人全年需提交两篇原创科普文章;
5.社会服务部负责及时更新医院微网、网站,充实网站二级菜单内容;及时更新门诊部、住院部大厅和户外电子显示屏;釆集照片;制作设计连廊宣传橱窗、病区健教宣传栏,各式展板标牌,编印专业宣传彩页、健康手册;协助产科、内分泌科举办健康讲座。
六、奖罚机制
医院党政办公室和宣传办公室将对上述工作每月、每季度、年终进行考核。
1.对完成相关宣传工作的科室和个人,年终予以通报表彰;
2.对未完成宣传工作的科室及个人,按医院《工作、劳动纪律要求及考核标准》中的第13项标准——不按工作流程和时间节点及时完成医院规定工作的,扣罚个人200元,扣罚科室10分/人/次。
3.对超额完成宣传工作并被采用的新闻稿件,按市级一篇奖励50元;省级一篇奖励100元;国家部办委级一篇奖励200元。
此文件自下发之日起开始执行。
xxx人民医院
2016年7月1日
- 2 -
您可能关注的文档
最近下载
- 病种付费DRGs的PPT大纲.pptx VIP
- 中式面点工艺与实训钟志惠模块二面点基础单元一面点原料.pptx VIP
- 甲流护理查房.pptx VIP
- 故障模式影响及危害度分析.ppt VIP
- 预防血管置管相关血流感染的护理.pdf VIP
- 2024年11月30日中央机关遴选笔试真题及答案解析(99%完整).doc
- 山东省聊城市2024-2025学年高二上学期11月期中生物试题含答案.pdf VIP
- 实验活动搭建球棍模型认识有机化合物分子结构特点.pdf VIP
- 2024年湖南省张家界市武陵源区引进高学历人才30人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 工商管理个人简历表格下载.doc VIP
文档评论(0)