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简历的作用 ◎ 吸引用人单位的眼球; ◎ 获得面试的机会; ◎ 得到心仪的职位。 二.用人单位筛选简历的标准 1、人格品质很重要 操守 个性 责任心 努力程度 勤奋 2、过长简历无作用 3、硬性指标要过硬 4、越是热门的公司,其往往对在校成绩、社会实践、动手能力更关注。 5、总体印象重要所学课程次要 6、简历表达好增加录取机会 表达能力:符合要求的表达非常重要。同一个人的简历,经过专家修改,可以增加43%的录取机会。 常见问题:表达不简洁,用词带过多感情色彩,英语表达不规范,过长无重心,格式不规范。 个人情况:姓名、联系方式、教育背景 应聘职位 学习水平、获奖情况 工作经历、社会经验 个人的兴趣、爱好 三.如何制作简历 1、姓名与联络信息 无须在简历中说明太多个人信息,比如 婚姻 状况、个人年龄、 种族 、家庭情况。 2、教育背景 2012.9至今 就读于电子科技大学通信与信息工 程学院计算机通信专业,将于2016 年7月获得工学学士学位。 3、英语水平 要在简历中列出最能反映你的英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。要有一两个更有说服力的描述。 “校内英语演讲比赛最佳表现奖” “曾担任XX团访问的口译” “出席XX学术会议” 4、计算机水平 Excel PowerPoint 5、获奖情况 连续四年获得三等奖学金 6、应聘职位 7、社会经验 参与撰写商业计划书的大部分工作——在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作 曾任餐厅经理——曾任餐厅经理,雇用并培训员工20人,取得XX万销售额。 希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位——具有挑战性的市场职位,能让我在非盈利组织的筹款方面贡献我的经验和技能。 记录会议——熟练操作电脑记录会议,用办公软件编辑,以备查用。 整理文档——整理五年来有价值的文件,便于查询。 校内实践工作细节即使小也要放入“社会经验”中,会填补工作经验少的缺陷。 例如,你在做学生会干事等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开揉碎了写,如完成了什么事,领导过多少人,起到了什么作用。 5、简历之外的卖点 纸张 字体字号 打印 墨迹 “简历查错歌” 简历首查错别字,语句通顺在其次。 时间经历逻辑通,信息精准要三思。 不做假账讲实事,前后标点要一致。 行距统一外观美,对齐功夫有人知。 简历分析 四.简历分析 简历的组成--附件 1、设计作品。 2、专业资格证书。 3、具有代表性的获奖证书。 可以根据附件大小,通过扫描、缩小复印等式,将2-4个证书等集中在一个页面上,同时要注意排版美观。 作业 请制作个人简历。 * 金蕾莅 金蕾莅 征不平凡的人 一些自甘平凡的人 常常在日复一日的机械工作中 自怨自艾 一些自觉聪明的人 却在城市钢筋水泥的丛林里迷失 苦苦自虐 想要躲一份清静,得一份自由 却在满世庙坛中寻不得蒲团 哪里才能解我愁烦苦忧 助我脱凡出俗? 广东韶关东华禅寺 禅寺的产品运营、摄影师、UI设计师、文案策划、影视后期、新媒体传播、IT维护、活动策划 幸福的烦恼 惊呆 我佛光芒下 4000多份应聘申请 众生热情如潮 却奈何本部千手难支,万手还慢 海量的申请如何应对 我佛紧接召唤 现有8个职位的微信群,邀你火线加入,请你献出你非凡的idea, 我们共同制定面试方案, 助我佛完成招聘大业。 简 历 简历的组成 ◎ 封 面 ◎ 自荐信(求职信) ◎ 个人简历 ◎ 附 件 简历组成--封 面
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