把信送给加西亚》：一种通过主动性达到卓越的模式.pptVIP

机遇总是寻找忠实可靠的人 罗文为何能赢得瓦格纳上校的信任并推荐给总统去送信给加西亚将军？ 忠诚 有能力，会办事 勇敢无谓 …… 我们要清醒地认识到: 忠诚可靠不是你口头上宣讲的，而是用行动证明的，被别人深切认可的； 老板承担着企业经营的全部风险，如果失败了就会倾家荡产，所以他十分需要忠心耿耿的人。他对这样的人才会感到“放心”，也才会有意地来培养； …… * 把信送给加西亚—从平凡中做出不平凡 * 不要看轻你的工作 一棵“树”成为名演员 —— 作者讲述 数年前，我去看电影，看到舞台上站着一棵树，它要庇护剧中的男女主角——一对爱情遭受重重阻挠的恋人。那棵树是一个年轻少女扮演的，她整个人套在树形的道具里，只在树洞中露出一张脸…… 她的表情很生动，她为男女主角的悲而悲，为他们的喜而喜。当男女主角快乐时，她会哗哗地舞动树叶为他们增加欢畅的音乐；当男女主角悲伤时，她会垂下枝叶增强哀伤的氛围；当男女主角被外力胁迫而分散时，她在风中舞，狂舞，最后一点点地倒在地上，仿佛也哀伤地死去…… 当时我深信这位女配角虽然资历浅，经验少，但凭着她当好一棵树的投入劲儿，可以预知她将来定会大放光彩。确实，今天的她已经是那家剧院的名演员了。 不要再空想着做大事了，要摒弃浮躁，切切实实地把小事做好，从做过的每件小事中锻炼自己，汲取收获。 * 想想，你是一个能做好小事的人吗？ 领导宣布开会时，你能迅速地把资料准备好并准时到达会场吗？ 你交给领导的报告中，有没有拼写、语法、计算的错误？ 朋友要你寄送一件物品，你能保证它准时送达吗？ 公司来客人了，你能接待得让客人感觉愉悦吗？ 对客户的小投诉你能够处理好吗？ 你知道把地板、货架要打扫得干干净净吗？ 你在制作费用表格时能保证 一笔笔都不出错吗？ 同事希望你帮助他处理一个事情，你能不负所托做好吗？ …… * 精华摘录 1 责任不是别人的要求，而是你为自己赋予的使命。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，会失去周围人对他的尊重和信任，最后会失去他本来可以拥有的人生。 3 2 4 世界上急需这种人才，他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。能做到这一点，就不会为自己的工作操心。 忠诚可靠不是你口头上宣讲的，而是用行动证明的。 无论做什么工作都应该精通它。能做到最好就不要做到差不多，可以努力达到艺术家的水平，就不要甘心沦为一个平庸的工匠。 * . 谢 谢！ * . * 《把信送给加西亚》 ——一种通过主动性达到卓越的模式 * . 目录 把信送给加西亚的过程 把信送给加西亚 寻找“把信送给加西亚”的人 对职责要有清醒充分的认识 向罗文学习，做完美执行的典范 忠诚胜于智慧 从平凡中做出不平凡 * 把信送给加西亚的过程 * 故事梗概 故事中的英雄，那个送信的人——安德鲁·罗文，美国陆军一位年轻的中尉。当时正值美西战争爆发，美国总统麦金莱急需一名合适的特使去完成一项重要的任务，军事情报局推荐了安德鲁·罗文。 在孤身一人没有任何护卫的情况下，罗文中尉立刻出发了，一直到他秘密登陆古巴岛，古巴的爱国者们才给他派了几名当地的向导。那次冒险经历，用他自己谦虚的话来说，仅仅受到了几名敌人的包围，然后设法从中逃出来并把信送给了加西亚将军——一个掌握着决定性力量的人。 为了表彰他所做的贡献，美国陆军司令为他颁发了奖章，并且高度称赞他说：“我要把这个成绩看作是军事战争史上最具冒险性和最勇敢的事迹。” * 读完这个故事您有什么感想？ 到哪里去找罗文这样的人？ 忠诚很重要，能力也很重要。 他到底是怎么做到的? …… * 把信送给加西亚— 寻找“把信送给加西亚”的人 * 寻找罗文“没有任何借口”的人 罗文总麦金莱总统那里领命后立刻出发了。他没有问“加西亚将军在哪儿？”“我该怎么找到他？”他将自己设法解决问题。他抱着使命必达的决心出发，去完成别人无法完成的任务。 老板：“乔治，请查一下百科全书，做一下科勒乔的生平简介？” 乔治：“科勒乔，他是谁？” “从哪本百科全书里去找？” “为什么要找这个人？” “现在就需要找吗？” “什么时候找给你？” “我把百科全书拿来，你自己找？” “这是我的工作吗？” “你怎么不让别人去查？” …… * 思考：我们周围是否也充斥着这种声音 这是谁的事？ 为什么要这样做？ 我该怎么做？ 他为什么不做？