- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
芜湖翔丽6s推进手册(201507讨论稿).
6S推进手册
(-讨论稿-)
文件编号:
版本号:
受控状态:
持有者:
编制:综合办
审批:
芜湖翔丽模具塑胶有限公司
发布2015年7月 日 实施:2015年7月 日
前 言
人,都是有理想的。
企业员工的理想,莫过于有良好的工作环境、和谐融洽的管理气氛。6S凭借造就安全、明朗、舒适的工作环境,激发员工团队意识,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。
为适应“芜湖翔丽”的长远发展,公司决定广泛开展6S管理。为有效推进6S活动,让全体员工切实了解6S的涵义、目的、作用、推进步骤及其要领,公司6S管理推进小组特组织编写本手册。热忱希望广大员工能够对该手册勤学习,深领会,常行动,并循序渐进、持之以恒,不断规范自己的日常工作行为,促进公司的6S活动从“形式化”走向“行事化”,最后向“习惯化”演变,以达到公司与员工同步成长,企业“永续经营”的目标。
目 录
第一部分 6S概述
一、6S是企业管理的基础-------------------------------------(6)
1、品质
2、成本
3、纳期
4、服务
5、技术
6、管理
二、6S的定义与目的-----------------------------------------(6)
1、整理
2、整顿
3、清扫
4、清洁
5、素养
6、安全
三、6S的方针、目标与效用-----------------------------------(7)
1、推行方针
2、八大目标
3、四个满意
四、6S之间的关系-------------------------------------------(9)
五、6S与其他活动的关系-------------------------------------(9)
第二部分 6S推进体系
一、6S的推进步骤------------------------------------------(10)
1、成立6S推进组织
2、拟定推行方针及目标
3、拟定推进计划及实施办法
4、培训教育
5、宣传造势
6、局部推进
7、全面推进
8、巡回诊断与评估
二、6S的推进要领------------------------------------------(12)
1、整理的推进要领
2、整顿的推进要领
3、清扫的推进要领
4、清洁的推进要领
5、素养的推进要领
6、安全的推进要领
三、6S的推行标准------------------------------------------(15)
1、公司6S执行标准
2、生产区域6S活动标准
3、办公区域6S活动标准
4、仓库6S活动标准
5、生产现场定置标准
6、作业区6S评分标准
7、办公区6S评分标准
8、“要”与“不要”物品的判定标准
四、相关方责任---------------------------------------------(36)
1、员工在6S推进活动中的责任
2、主管在6S推进活动中的责任
3、推进小组在6S推进活动中的责任
五、常用方法-----------------------------------------------(37)
1、开展五分钟/十分钟6S活动
2、红牌作战
3、目视管理
4、班前会制度
5、样板区6S推进
六、6S考核评比--------------------------------------------(43)
1、考核评比办法
2、6S活动整改措施表
第三部分 持续改善
一、什么是持续改善-----------------------------------------(45)
二、遵照PDCA/SDCA循环-------------------------------------(45)
三、遵循持续改善五条“黄金”法则---------------------------(45)
四、实施持续改善时应遵循的原则-----------------------------(46)
五、使员工在持续改善活动中产生自律性的方法-----------------(46)
编后语
第一部分 6S概述
一、6S是企业管理的基础
作为企业,实行优质管理,创造最大利润和社会效益是一个永恒的目标。而优质管理具体来说,就是Q(quality:品质)、C(cost:成本)、D(delivery:纳期)、S(service:服务)、T(technology:技术)、M(management:管理)方面有独到之处。其中:
1、Q(品质):指产品的性能价格比的高低,是产品固有的特性。好的品质是顾客信赖的基础,6S能
您可能关注的文档
最近下载
- 道德与法治六年级上册第四单元 法律保护我们健康成长 大单元整体学历案教案 教学设计附作业设计(基于新课标教学评一致性).docx VIP
- 论实验动物的质量管理与控制.docx VIP
- (2024秋新版)北师大版一年级数学上册《可爱的校园》PPT课件.pptx VIP
- 《批判与创意思考》 教材配套PPT 第三章 是什么阻碍了你的思考.pptx VIP
- 麻疹病例教育课件.pptx VIP
- 第九章 冷热疗法课件.ppt VIP
- 2025年秋季新教材部编版小学道德与法治二年级上册全册道法最新教案(教学设计).docx
- 《旅游地理学》全套教学课件.ppt
- 汇德大厦材料二次转运方案.pdf VIP
- 城市公共空间设计教学提纲.ppt VIP
文档评论(0)