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smt部月度表彰大会优秀员工评选章程.
SMT部月度表彰大会优秀员工评选章程
1.0目的：为鼓励先进，2.0 范围：3.0 职责：
3.1各部门：3.2 评选委会员：组织月度。
3.3 ：评选结果的审批。
3.4 非本部门主管人员也享有对其他部门评优人员之评优事迹进行具体建议及提报权。
4.0 内容：
4.1月度4.1.1评选范围：。
4.1.2名额：4.1.3评选标准：
大项目
效率
月综合生产效率在班组内排名前名，且有实绩的超越班组平均水平事迹
品质
生产的产品无批量不良记录，在班组内品质类比，总体占优者
工艺全月无违反工艺，无违规操作的事例
工作期间，工作台面、物料、产品、工具摆放整齐、规范，工作区保持清洁，管理人员巡查无不良记录
出勤和纪律
全月按公司规定正常出勤，无迟到、早退、旷工等情况
全月无重大过错或违反公司制度（否定制）
全月是否按公司规定着工衣、工鞋、形象端正
工作态度
服从管理，任劳任怨，从不与上司抵触，认真完成分配的各项任务4.1.4评选流程：
（1）提名：或直接管理员提名，次月填写“月度员工提名与评选表”。
（2）审核：直接主管审核，复核。
（3）确定：通过，定。4.1.5公布与奖励：
（1）月度员工，将于管理看板上榜表扬。
（2）月度员工，当月奖励（3）月度员工将记入员工个人档案，并作为评选年度优秀员工的重要参考依据。
5.0生效
本由制定，并将应公司的发展进行修订，本的解释权归属。
本自2010年月1日起实施。6.0 记录6.1月度员工提名与评选表
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