中国建设银行推出养颐乐企业年金计划.DOCVIP

中国建设银行推出“养颐乐”企业年金计划 为企业提供优质高效的企业年金服务 10月14日，中国建设银行在京隆重推出的“养颐乐”企业年金计划，吸引了70多家企业前往参加。记者在现场看到，建行年金团队的专家对“养颐乐”系列年金计划进行了深入、详尽的介绍，引起了与会企业代表浓厚的兴趣，不少企业当场与建行签订了该项业务合作协议。 据介绍，“养颐乐”企业年金计划(以下简称“养颐乐”计划)是由中国建设银行作为发起人并担任受托人及账户管理人，携手国内优秀的企业年金基金托管人、投资管理人，通过标准的合同、流程和投资组合及个性化需求解决方案，为企业提供的一站式标准化企业年金基金管理服务。 企业年金作为企业自愿建立的补充养老保险制度，随着国家和企业的重视和推动，呈现逐年快速增长的态势，企业年金的概念已深入人心。目前，许多人数不多的企业和管理机构也开始纷纷设计建立企业年金计划。但是面对年金方案设计专业性强、管理流程相对复杂、资金规模小等现实问题，使得大量的中小客户群体“望而却步”，“养颐乐”企业年金计划正是为广大中小企业年金客户推出的标准化服务产品。企业只要具备实施企业计划的基本条件，即可参加“养颐乐”计划。建行通过“一站式”服务为企业提供了极大的便利，该计划具有参加简便、、、、灵活自主等特点。 据介绍，目前，建设银行已经与中国银行、中国农业银行、招商银行等一批国内优秀的企业年金基金托管人，基金公司、保险公司和证券公司等投资管理人推出了一系列的“养颐乐”企业年金计划,以适应不同企业客户的需要，客户可以自行选择投资组合。此次推介会的举办是建行继年内推出“养颐乐”系列企业年金计划产品后，对“养颐乐”品牌的成功整合和延展。 据悉，建设银行从2005年起就将企业年金业务作为重要的战略业务予以大力扶持，并积累了丰富的企业年金服务经验。目前,建设银行已经拥有企业年金基金受托人、账户管理人和托管人三项资格，成为国内企业年金基金管理资格最齐全的商业银行，并与国内一批优秀的企业年金基金管理机构建立了战略合作关系。“养颐乐”系列企业年金计划产品的命名取“颐养天年、乐享人生”之意，诠释了建行年金业务为广大受益人实现“老有所养、老有所乐”的服务目标和宗旨。“养颐乐”的品牌标识则体现出建行年金“以人为本、用心服务”的服务理念和内涵。建设银行希望能够通过品牌化、标准化的运营为客户提供优质、高效的企业年金服务。 背景材料链接： 一、什么是企业年金？ 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，它与基本养老保险、个人储蓄计划共同构成社会三大养老支柱，是我国实施社会养老保障的重大制度安排。 二、什么是集合企业年金计划? 集合企业年金计划与普通企业年金计划最大的区别在于：集合企业年金计划是由多个企业共同参与，而普通企业年金计划是由单个企业建立的。普通企业年金计划的责任主体很明确，就是发起计划的企业，该企业有责任对计划进行管理。而集合企业年金计划是由多个企业共同参与，计划的实施与管理往往涉及多家企业的利益，每家企业都是集合企业年金计划的委托人。 集合计划最大的亮点便是中小企业参与成本降低了，能很便利地建立企业年金。与单个企业设立的企业年金独立计划不同，集合年金计划是可由多个企业共同参加的企业年金计划。集合年金计划一经设立，其管理费率、投资组合以及计划条款等内容均已确定，集合计划针对的客户群主要是中小企业。 三、什么是“养颐乐”企业年金计划? “养颐乐”企业年金计划是由中国建设银行作为发起人并担任受托人及账户管理人，携手国内优秀的企业年金基金托管人、投资管理人，通过标准的合同、流程和投资组合及个性化需求解决方案，为企业提供的一站式标准化企业年金基金管理服务。该计划产品尤其适合企业年金基金规模不大的中小企业。 “养颐乐”企业年金计划的优势特色： 标准化产品设计：标准合同、标准流程、标准服务 最佳的管理组合：受托人、账户管理人、托管人、投资人强强联合 全面的风险管理：标准化的业务流程和风控措施 多元化投资组合：满足不同客户的需求 一站式专业服务：专业客户经理提供全方位专业服务 2008年5月末,中国建设银行、中国银行联合推出针对中小企业年金客户的标准化的企业年金计划产品—“建行中银—养颐乐1号”企业年金计划。5月29日针对该计划的产品推介会同时在厦门、宁波两地举行。该计划产品由中国建设银行发起,并担任受托人、账户管理人，中国银行作为托管人,博时基金管理有限公司、海富通基金管理有限公司和南方基金管理有限公司、国泰基金管理有限公司、中国国际金融有限公司作为投资管理人。据悉，该计划是国内大型商业银行首次联合推出的标准企业年金计划产品。 2008年7月初，中国银行与中国建设银行继成功研发并推出“养颐乐1号”计划产品后，又联合推出了“建行中银—养颐乐2号企业年金