北海道职员研修计画.PDFVIP

平成２７年度 北海道職員研修計画 総務部人事局人事課 ＜目 次＞ ◇ 「新 ・北海道職員人材育成推進計画」（概要） １ ◇ 第１ 北海道職員研修計画 １ 基 本 方 針 ３ ２ 今年度の重点事項 ３ ３ 個 別 方 策 ４ ４ 計 画 概 要 ４ ５ 年間研修スケジュール ５ ６ 研修の基本的枠組み ７ ◇ 第２ 課程別研修概要 （課程別 ：全44課程） １ 階層別研修 （全職員）11課程 （１）新採用職員Ⅰ（前期） ８ （２）新採用職員Ⅰ（後期） ９ ケ 北海道セールス ３１ （３）新採用職員Ⅱ １０ コ 大学院で学ぶ公共政策 ３２ （４）採用３年目職員 １１ （３）実務能力開発 （５）採用５年目職員 １２ ア 財務諸表の読み方 ３３ （６）新任主任級 １３ イ プレゼンテーション ３４ （７）新任主査級 １４ ウ 会議運営力強化 （ﾌｧｼﾘﾃｰｼｮﾝ ３５ （８）新任主幹級 １５ エ クレーム対応 ３６ （９）新任課長級 １６ オ 自治体法律入門 ３７ （10）トップセミナー １７ カ 簡潔ワンペーパー作成 ３８ （11）再任用職員 １８ キ 文章作成力向上 ３９ ク コミュニケーション力向上 ４０ ２ 能力開発研修 （希望職員 ・指定職員） 33課程 ケ 効率的な仕事の進め方 ４１ （１）行政経営能力開発 コ 自治制度 ４２ ア コーチング １９ サ 公用文の作成基礎 ４３ イ 人材育成キーパーソン養成 ２０ シ 地方行政実務 ４４ ウ ＯＪＴ指導力強化 ２１ （４）意識開発 エ 若手職員を育成するマネ