信阳供电公司企业文化落地实施细则.docVIP

信阳供电公司 企业文化落地实施细则 为认真贯彻党的十七届六中全会精神，全面落实国家电网企业文化“五统一”要求（统一价值理念，统一发展战略，统一企业标准，统一行为规范，统一公司品牌），进一步加强企业文化建设，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，努力培育“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，增强责任意识，强化执行力，促进企业文化落地，引导和激励广大干部员工步调一致，坚决贯彻执行公司各项决策部署，推动公司科学发展，制定本细则。 第一章 履职尽责 内强素质 第一条 严格遵守国家法律法规，依法行使权利和履行义务，不参加非法组织和非法活动。 第二条 严格遵守公司的规章制度，牢固树立规则意识。 第三条 严格履行岗位职责，认真执行岗位工作标准、岗位规范和作业规程。 第四条 严格遵守劳动纪律，如实填报公司考勤系统信息。 第五条 热爱企业，视企业为家，自觉维护企业利益。严禁内外勾结，利用职务之便谋取私利，损害企业和客户利益。 第六条 工作认真负责，不得在工作中有敷衍塞责、表里不一和推诿懈怠行为。 第七条 维护企业稳定，严禁违反信访工作条例，越级上访、集体上访和无理缠访。 第八条 在工作中必须“公转”，杜绝“自转”。 第九条 个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，保证政出一门、上下协同，保证政令畅通、令行禁止。 第十条 树立“团队意识”，加强团结，不各自为政，不推诿扯