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1、心中要存问题意识。 2、顾客是公司发展的支柱。 3、把成本当魔鬼杀死。 员工应该明白，公司不是摇钱树，做任何事情都要有成本意识。 首先，员工要知道，公司的利润是要靠每一位员工来努力创造的。 其次，要提醒员工，不做无理、浪费的工作。 第五篇把公司利益放在第一位 * 4、把工作品质放在第一位。 5、严守公司机密。 6、公私要分明。 不可以私自外出。 上班时间不可以谈私事。 不可擅自在办公室打私人电话。 下班时，不应该将公物带回家据为己有。 上班时间内，不可与邻近同事闲聊、谈私事，打扰其他同事工作。 * 1、员工要有目标意识。 2、制定你的工作目标。 3、制定你的工作计划。 4、促进任务完成的“5W---H”法则 Why（为什么－－理由、目的） 有必要吗？调查了吗？ What （什么—情况、材料、钱财、资讯） 什么是必要的？什么是可以使用？ 第六篇树立目标意识、提高工作效率 * Who（谁、何人） 谁最适合呢？应答应谁呢？请谁合作好呢？ When（何时） 什么时候开始好？什么时候完成？什么时候最合适？ Where（什么地方—场所） 在什么地方最合适？放在哪里好？ How（怎么样—实行的办法） 怎样干好？怎么决定？怎么处理好呢？ * 5、遵循工作流程。 6、工作要分清轻重缓急。 7、按照正确的步骤做事。 8、学会消除工作倦怠症。 9、养成使用“日常备忘录”的习惯。 10、为第二天的工作做好准备。 做任何事情，都要提前做好充分的准备，要想把第二天的工作做好，你最好在每天下班前几分钟制定出第二天的工作计划。 * 1、赴约绝不允许迟到。 员工应上班时间比公司所规定的时间早到五分钟，利用这短短的几分种，使自己的心情稳定下来，准备迎接一天的工作挑战。 下班时，应该做好以下事情： 将桌面整理好才能走。 将重要文件放在所规定的保管处。 第七篇注重细节、成就完美 * 确认一下第二天的业务。 第二天要外出办事或出差的话，应该先向上司报告，并在分公司协同办公网上写明自己将去的地方。 最后一个离开办公室的人，应该依次检查电灯、电脑的电源是否关闭。 2、不要把请假当成小事情。 3、一句“早上好”创造的奇迹。 你如果希望在新的一天当中，自己的人际关系更加和谐新鲜，那么试着清新、明朗地和周围的人问候早安！ * 4、勿随意离开座位。 尽职尽责的员工，绝不会在上班时间任意离开工作岗位去办私事。 5、和上司谈话时，关掉你的手机。 6、工作场所一定要保持整洁。 * 坚持就是胜利！ * 1、发挥长处，改进短处。 2、防止发生意外。 3、认真向领导做报告。 4、过失不可一犯再犯。 5、工作场所要有朝气。 6、连续加班后，更要精神饱满。 7、开会要有开会的规矩。 第八篇遵守准则、用心做事 * 1、时刻不忘给公司提建议。 2、和同事建立良好的关系。 3、公开场合勿伤和气。 4、不要加入小帮派。 5、不要打越级报告。 6、不要在公司飞短流长。 7、不要嫁祸他人。 第九篇融入团队，增强协作精神 * 有人讲：一个优秀的员工应该永远学会为两件事情负责： 一件是目前所从事的工作； 另一件则是以前所从事的工作。 为现在的工作负责，可以使自己把手中的工作做得更好，并在不断学习中超越目前的职位，不断向上攀登。 为以前的工作负责，是为了把工作干的更好，用自己的人品、道德和人格魅力来赢得别人的信任，帮助自己更好地实现人生的价值。 * 如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！ 所以，我们应该注意自己的行为，把推卸责任的时间和精力用到自己的工作之中，勇敢地承担自己的责任，坦率地承认自己工作中的失误，从失败中找出教训。这样，才会让自己在工作和事业上发生质的飞跃。 * 1、员工形象决定企业形象。 2、讲礼貌是公司职员的基本素质。 正泰价值观体系： 正泰使命：争创世界名牌、实现产业报国。 正泰价值观：诚信守法、注重绩效、不断变革。 第十篇讲究礼仪，时刻维护公司的形象 * 正泰精神：和谐、谦学、务实、创新。 正泰经营理念：为顾客创造价值、为员工谋求发展、为社会承担责任。 正泰目标：打造世界一流电气制造企业。 * 最佳政治家的电视形象： ??? 江泽民： ??? 西装：颜色均为青蓝色或灰色，大部分是青蓝色，反映了他 的权威和力量。做工精致，裁剪得体。当他握手、坐立时，西装依然贴身，没有出现衣领和肩部拥到脖子上的现象。 ??? 领带：他的领带大部分是蓝色或者绛红色。花纹简单含蓄，整 个领带最多有两种颜色——蓝底白点或黄图案，领带优质，与西装融为一体。 ??? 衬衣：他从不穿其他颜色的衬衣，几乎百分之百只穿白色衬 衣。衬衣上从不带花纹，这是最简单，但最正规的领导人或高层商业者所选的衬衣。 ??? 面部表情：他永远带着笑容，表现了友好的亲和力，具有活力的性格，但加上西服的搭配，又有一个