金盛集团制度精编.PDF

金盛集团制度精编 （2016 版） 汇编单位：行政人事管理中心 编制日期： 2016 年12 月 1 【关键词】 制度 流程 精编 2016 版 2 前 言 不以规矩，不能成方圆。 孟子·离娄章句上 企业规章制度是企业组织、运营、管理等一系列行为规范，是全体员工必须遵守 的规定准则，是确立一个企业文化建设的基础。是企业及其组成机构的行为准则，也 是员工的行为准则；是对企业功能的规定、也是企业活力之源；是企业有序化运行的 体制框架，也是企业经营活动的体制保证。因此，规章制度是企业的基础，也是根本。 为进一步规范公司和员工的行为，提高工作效率和运营质量，根据董事局领导的 要求，本着简单易行的编制原则，在梳理和总结已有制度的基础上，根据工作需要和 实际情况，各职能中心积极参与，汇集、梳理、修订了集团管理制度，形成了此 《金 盛集团制度精编》。这本《制度精编》是我集团多年来制度化建设的工作成果，是全体 员工多年工作经验与智慧的结晶，更是指导现阶段各项经营管理活动的行动指南。 “盖天下之事，不难于立法，而难于法之必行”（明·张居正）。规章制度的生命 力在于执行，规章制度的权威也在于执行。好的规章制度，如果不执行或者是执行不 到位，就形同虚设，难以实现预期的目标。因此，各级管理人员须发挥模范带头作用， 以《制度精编》为指导，不断细化各类制度流程，在思想上高度重视规章制度的执行 力问题，通过强化制度教育营造自觉遵守制度的氛围，同时要严格责任追究机制，做 到奖惩实施到位，制度面前人人平等。只有这样，才能确保规章制度对企业经营的推 动质量。 本精编的发布实施，体现了公司“为创业者创造成功，为消费者创造价值”的经 营理念，以及“成为构建高品质生活的全球卓越服务商”的企业愿景。在打造“拥抱 新格局，创造新世界”的企业征程中，让我们携手共进，开拓进取，为打造金盛的宏 伟蓝图而努力拼搏、再创辉煌。 金盛集团行政人事管理中心 二〇一六年十二月 3 目 录 第一部分 管理制度 1 第一篇 人力资源管理制度 1 第一章 总则1 第二章 员工手册1 第三章 招聘管理制度17 第四章 入职管理制度19 第五章 试用期管理制度21 第六章 人员变动管理制度24 第七章 离职管理制度29 第八章 劳动合同续签制度32 第九章 考勤管理制度33 第十章 薪酬福利管理制度36 第十一章 驻外人员管理制度44 第十二章 培训管理制度49 第十三章 附则57 第二篇 行政管理制度58 第一章 公文管理制度58 第二章 交通补贴及车辆管理制度61 第三章 工作服管理制度63 第四章 会议管理制度65 第五章 食堂管理与文明用餐制度68 第三篇 财务管理制度69 第一章 审批权限及流程管理69 第二章 资产管理75 第三章 费用支出管理82 第四篇 法务管理制度90 第一章 工作职责90 第二章 法律事务上报91 第三章 法律事务联络人、责任人及责任考核91 第四章 合同管理92 第五篇 营运管理制度96 第一章 卖场营业前流程96 第二章 卖场营业中流程97 第三章 卖场营运关门99 第四章 消费者投诉管理99 第五章 装修管理100 第六章 日志台账管理102