剖析国际投资学 第九章.pptVIP

１、 直接效应 　就直接效应来说，需要根据外资企业的不同生产经营活动来分别进行分析。根据外资企业的生产特点，可以将其生产经营活动和出口分为以下四种类型： （１） 当地原材料加工出口。 （２） 进口替代型转变为出口加工型产品出口。 （３） 新的劳动密集型产品出口。 （４） 垂直一体化国际生产中的出口。 * ２、 间接效应 间接效应主要表现在以下几个方面： （１） 外资企业进入后，东道国市场竞争加剧，迫使当地企业努力扩大产品出口。 （２） 通过跨国零售商和贸易公司的关系，东道国企业增强了与国外消费者的联系。 （３） 制造业中外资企业的当地采购和零部件分包安排增强了与国外消费者的联系。 （４） 跨国公司在可能推行贸易自由化的潜在出口市场设立分支机构，当地企业将会因贸易壁垒的削减而获益。 （５） 跨国公司培训专门从事出口贸易的当地雇员，当这些员工“跳槽”后，这些员工的技能及其与国外客户的联系会扩散到当地企业中。 * （二） 对投资国的影响 　　对外直接投资对投资国国际贸易的影响更为复杂，一般表现为以下四种效应的综合效应： 　（１） 出口引致效应； （２） 进口转移效应； 　（３） 出口替代效应； 　（４） 反向进口效应。 * 五、 就业效应 （一） 对东道国的影响 １、 就业数量效应 （１） 直接效应。 第一，外国直接投资的进入方式。 第二，对外直接投资主体——跨国公司的经营战略。 第三，外国直接投资的劳动密集程度。 第四，东道国劳动力的素质。 * （２） 间接效应 第一，外资企业具有广泛的前向与后向联系，可以使供货商、销售商和服务代理商创造就业机会。 第二，跨国公司设在东道国的分支机构在当地的支出和上缴的税收，通过乘数效应，增加了东道国的国民收入，促进了经济发展，从而间接带来了新的就业机会。 第三，外资企业的存在，加剧了东道国行业内部的竞争，进而刺激当地其他企业的发展而增加就业机会，当然也可能排挤当地企业或使当地企业提高生产效率而减少就业机会。 * ２、 就业质量效应 外国直接投资对东道国的就业质量效应主要体现在以下三个方面： （１） 为东道国雇员提供较高的报酬和较好的工作条件。 （２） 通过培训当地雇员而为东道国开发人力资源，在一定程度上提高了东道国就业人员的素质。 （３） 改变东道国的就业人员构成，为妇女创造更多的就业机会。 * （二） 对投资国的影响 １、 就业数量效应 （１） 生产替代效应。 （２） 出口刺激效应。 （３） 跨国公司总公司及辅助性企业效应。 ２、 就业质量效应 * 第九章 国际投资政策管理 第一节　国际投资效应分析 第二节　东道国国际投资政策 第三节 投资国国际投资政策 * 第二节 东道国国际投资政策 一、 财政政策 　　财政政策为各国最广泛使用的对外国直接投资的政策。同时，各国所采取的财政优惠措施几乎是长期有效的。　 * （一） 降低所得税率 （二） 免税期、关税减免和退税 　　 这三项政策是发展中国家向外国投资者提供的主要税收优惠政策，发达国家运用较少。 （三） 加速折旧 （四） 财政优惠政策的发展趋势 　　 事实证明，财政优惠政策在吸引外国投资方面的作用有限。因此，当今有迹象表明，一些国家开始采取措施抑制财政优惠的进一步发展，对外国投资者开始倾向于给予国民待遇。一些调查研究发现，外国投资者更欢迎稳定的、严格执行的财政税收政策，哪怕没有任何优惠，而对于短期优惠和政策的频繁变动并不欢迎。 * （五） 反避税措施 　　东道国防止避脱的措施主要有： １、 根据国际组织提出的国际收入与费用分配原则制定自己的税收政策 ２、 转让定价税制 ３、 避税地对策税制 * 二、 金融政策 　　金融政策主要包括补贴性贷款、贷款担保、低息贷款与利息补贴、政府赠与和政府提供股权参与援助等。 　　在发达国家，金融优惠政策继续发挥着重要作用，以促进特定产业和地区的发展。 　　发展中国家、中东欧国家因本身金融资源的限制，相对于发达国家较少采用金融优惠政策。 * 三、 技术政策 技术政策主要可分为以下两大类型。 （一） 重视制度建设 （１） 建立有利于技术水平提高的制度基础。 （２） 营造有利于技术发明的经济环境。 （３） 强化知识产权的保护。 （二） 促进技术扩散 （１） 促进外国子公司与当地企业、当地试验室和研究中心等科研机构之间的联系。 （２） 促进科技园区的发展。 * （一） 利润汇出的政策 （１） 第一类是原则上允许利润和资本的汇出，但有一套具体规定。 （２） 第二类是对利润汇出政策上规定了限额。 （３） 第三类则采取征收超利润税的政策来控制利润的汇出。 四、 资本政策 * （二） 资本汇出政策 　　多数发展中国家对外国资本的汇回有较严格的政策规定，只有在符合一定条件的情况下才允许