做一名创新型党员干部.pptVIP

发布人：李振峰 授课人：杨玉水 单位：注采管理401站 * 创新： ①抛开旧的，创造新的； ②指创造性，有新意。 　一、做一名“创新型”党员干部应具备的基本素质 两种素质： 一是工作激情； 二是工作责任。 * 　一、做一名“创新型”党员干部应具备的基本素质 第一，要有激情。 人最可怕的是没有了激情。 激情是不息的火。多少次，看着火就要灭了，但在火的心中却有一股生命的火种依旧在燃烧，先是一小股，最后是一大片。也许这片火还是要熄灭，但对春天火一样的渴望，依旧会演绎出生命的最强音。激情是奔腾的马。多少次我们已经累了，但看到别的马依旧在奔跑，我们告诉自己，只有在万马奔腾中才能体会竞争的快感和朝气蓬勃，因为激情与生命本是同根的兄弟。作为基层来说，就是能够创造性地、创新性地完成各种工作。 激情：强烈激动的情感。 * 　一、做一名“创新型”党员干部应具备的基本素质 第二，要 有责任 在这个世界上，每个人都有责任感。责任能激发人的潜能，也能唤醒人的良知。就是因为有了责任，我们才有了真诚、有了信任；就是因为有了责任，我们才有了生存与发展；就是因为有了责任，我们才会在工作中忘我奉献；就是因为有了责任，面对困难，我们才会挺身而出；就是因为有了责任，我们的许多工作虽然很累，但是还是有人去抓、去管、去处理、去奋争、去努力！如果一个人丢失了责任，就丢失了前进的方向，就丢失了前进的自我！ 责任：一是分内应做的事；二是没有做好分内的事，因而应当承担的过失。 * 　　二、做一名“创新型”党员干部的具体措施 （一）要多想 １－１：敢想 　启示：乔治?赫伯特最终取得成功，首先，他对成功充满了渴望；其次，他敢于去想；最后，他又付诸了行动，所以他取得了成功。人们都说，干任何工作，不要输在起跑线上，而这个起跑线首先就是我们对工作的态度，对工作的想法，你对工作有什么样的想法，什么样的态度，那么你就会取得什么样的成绩。种瓜得瓜，种豆得豆，就是这个道理。 　敢想，就是坚定自己的信念，相信自己一定会出色的干好自己的工作。 * 　　二、做一名“创新型”党员干部的具体措施 （一）要多想 １－１：敢想 １－2：会想 　启示：把木梳卖给和尚，听起来真有些匪夷所思，但不同的思维，不同的推销术，却有不同的结果。丙不是把目光盯在让和尚用木梳上，他视野开阔，运用发散思维，把目光放在了进香的参观者身上，这就是“会想”，会“借势”，所以他成功了。 　会想：就是多运用发散思维，根据自己的工作实际去想，去动脑子，而不是盲目地去想，不着边际地去动脑子。 * 　　二、做一名“创新型”党员干部的具体措施 （一）要多想 １－１：敢想 １－2：会想 １－3：学会集体想 　启示：竞争激发的是个人或少数人的力量，它的所得是有限的；合作凝聚的是大家的智慧和力量，具有无限的潜力。我们应该懂得，在团结合作中帮助别人就是强大自己，帮助别人也就是帮助自己，别人得到的并非是你失去的，所以说合作是快乐的。 　集体的智慧是无穷的，集体的力量是不可估算的。 * 　　二、做一名“创新型”党员干部的具体措施 （一）要多想 １－１：敢想 １－2：会想 １－3：学会集体想 １－4：多为别人想 启示：人与人之间的误会，时有发生。如果不能换位思考，彼此很容易使误会演变成矛盾，久之有了成见，再解扣儿就难了。须知，人间很多“是非”之争，皆源自“人我”之别。如果“人我”调换，很多的“是非”也就自然化解了。作为我们来说，自己没有干别人的活，不知道别人的辛苦；自己没有经历过别人的经历，根本不知道别人的难处。所以，不管是基层干部，还是职工，我们应该学会为他人换位思考。 　只要我们对自己的信念不倒，正如刘欢所唱：心若在，梦就在，天地之间还有真爱；看成败，人生豪迈，只不过是从头再来。至少，你可以让自己得到另一种心灵上的安宁。 * 　　二、做一名“创新型”党员干部的具体措施 （二）要会说 2－１：要学会先听后说 启示：当我们听到别人说话时，只听了一半，就以为自己已经听明白了，就得出了结论。朋友，当你听到别人说话时......你真的听懂他说的意思吗？如果不懂，就请听别人说完吧，这就是「听的艺术」。 * 　　二、做一名“创新型”党员干部的具体措施 （二）要会说 2－1：要学会先听后说 2－2：要说就要说清楚 启示：干工作时，该说清楚的一定要说清楚。而在我们部分单位，有时候存在着这样两种现象，第一种是就是不说。不管他有啥事，他就是不说，或者别的干部再怎么急，他也不告诉你怎么回事。你也不知道他天天在想啥，他就是要把你急死。第二种就是就不清楚。他认为自己已经说清楚后就再也不说了，而听的人却没有听清楚，这时候，往往会引起不些不必要的麻烦，有可能会造成一些误解。 * 　　二、做一名“创新型”党员干部的具体措施 （二）