ERP沙盘:工商管理课程教学创新.doc

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ERP沙盘:工商管理课程教学创新

ERP沙盘:工商管理课程教学创新  摘 要:ERP沙盘推演教学是现代企业培养中高层管理人员的新方法,也是高校培养工商管理等专门人才的新的教学模式。本文介绍了ERP沙盘推演教学的产生和演变过程,探索了在工商管理专业中的教学创新。 思想汇报 /sixianghuibao/ 关键词:沙盘推演;工商管理;创新 一、ERP的内涵及ERP在企业中的推广   ERP(Enterprise Resource Planning)是企业资源计划系统,它建立在信息技术基础上,利用现代企业的先进管理思想,全面集成了企业的所有资源信息,并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位系统化的管理平台。它不仅仅是一个软件工具,而且涵盖了企业经营管理的方方面面。   从全球范围来看,ERP 在企业中营销的推广基本上经历了三个阶段。第一阶段是理念经营营销阶段。在这个阶段,用户对ERP还不熟悉,不了解。他们不知道ERP的相关产品,也不知道ERP的基本概念。所以,ERP供应商在做营销时,关键任务不是推销自己的产品,而是向用户推销ERP的基本理念。   第二阶段是产品营销阶段。在这个阶段,用户对ERP的基本概念已经了解,都知道EPR是一个好产品,能为自己管理水平的提升带来极大的好处。用户关注的重点不是“要不要上ERP系统”,而是关注“该上什么样的ERP系统。”   第三阶段是体验营销阶段。在这个阶段,用户对ERP的应用和实施都有了较为深入的了解。他们知道,ERP的应用成功不仅依赖好的理念,好的产品,更重要的还依赖于值得信任的软件供应商。   ERP软件已经经大中型企业扩展到中小型企业。软件厂商SAP、Oracle、金蝶、用友等之间的激烈竞争使企业ERP实施成功率成为企业关注的焦点之一。   二、ERP沙盘模拟“简介”   ERP沙盘推演教学是现代企业培养中高层管理人员的新方法,也是高校培养工商管理等专门人才的新的教学模式。ERP沙盘推演源自西方军事上的战争沙盘模拟推演,通过红、蓝两军对抗与较量,发现双方战略战术上存在的问题,提高指挥员的作战能力。由于企业培养优秀管理人才代价高昂,英、美知名商学院和管理咨询机构很快意识到沙盘推演这种方法同样适合企业对中、高层管理人员的培养和锻炼,开发出企业沙盘推演这一现代新型培训模式。   ERP沙盘教学模式”引入中国后,进行了针对中国学生的进一步开发,被北大、清华、人大、浙大等多所高等院校纳入中高层在职培训的教学之中,近几年正被各类院校的更多的专业认可和接受。ERP沙盘模拟课程因其直观性、动手操作性、团队合作性而深受学生的喜欢,也因其教学方式的新颖性而为大家所关注,几乎成为经济管理类实践教学的首选。   最近几年国内知名软件厂商在积极探索ERP沙盘模拟,并推出“ERP沙盘模拟”工具。ERP沙盘模拟教学完全不同于传统的授课方式,它通过模拟企业系统运营,使学生在模拟企业的各项经营管理活动的训练过程中体验得失。 毕业论文   三、ERP沙盘模拟在工商管理课程的创新   1.生动有趣 工商管理课程一般都以理论加案例为主,比较枯燥而且很难把这些理论迅速掌握并应用到实际工作中。而通过ERP模拟沙盘进行培训增强了娱乐性,使枯燥的课程变得生动有趣。通过游戏进行模拟可以激起参与者的竞争热情,让他们有学习的动机——获胜!   2.体验实战   ERP沙盘模拟是让人们通过“做”来“学”。参与者以切实的方式体会深奥的商业思想——他们看到并触摸到商业运作的方式。体验式学习使参与者学会收集信息并在将来应用于实践。   3.团队合作   这种模拟是互动的。当参与者对游戏过程中产生的不同观点进行分析时,需要不停地进行对话。除了学习商业规则和财务语言外,参与者增强了他们的沟通技能,并学会了如何以团队的方式工作。   4.看得见,摸得着   剥开经营理念的复杂外表,直探经营本质。企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上,将复杂,抽象的经营管理理论以最直观的方式让学生体验、学习。完整生动的视觉受将极为有效地激发学员的学习兴趣,增强学习能力。在模拟结束时,学生对所学的内容理解更透,记忆更深。 作文 /zuowen/   ERP沙盘模拟教学不但适用于工商管理专业教学,其教学模式同样适用于其他经济管理类、文法类专业,比如可以运用于法律专业,建立“模拟法庭”等教学方式等,沙盘推演教学系统的研究具有较强的延展性和持续性,是开放教育教学模式的一个重大改革方向,其运用前景无限广阔,值得我们去探索和开发运用。 参考文献: [1] 刘玉军、汤渊《“ERP沙盘模拟”在企业管理教学改革中的应用》,中国管理信息化,2008,(2)。 [2] 唐学华,《沙盘模拟演练在高校专业实践性教学中的应用探析》,科技信息,2009(5

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