赵登安—— 办好业余合唱团的一些体会.pdf

赵登安—— 办好业余合唱团的一些体会 （谢谢作者赵登安指挥。文章来自百度文库） 业余合唱团金融爱乐合唱团 10 周年《金色的光》中外经典作品音乐会成功，得到了专家及大多观 众的好评。总结这10 年的学习、排练的过程，我感到是因为我们坚持了正确的艺术方向和合唱理 念，从而使我们团有了长足的发展并具有了一定的演唱水平。从建团初期到现在，形成这样一种 正确的合唱理念，发展成这样一个规模，达到这样一种水平，回想起来，这段历程真是不容易以 下是我浅浅的体会，供大家参考。 一、建立正确的合唱理念 和谐统一是合唱的生命，但不是合唱的目的。和谐是合唱的生命，音乐是合唱的灵魂。合唱首先 要有生命（和谐度），否则就不是合唱。但仅有生命没有情感表达的音乐，这生命是没有意义的。 很多指挥或合唱团的组织者都没有真正认识到这其中的辩证关系，因而将一些较为偏激的理论来 指导合唱团的训练，致使合唱团形成了单纯追求和谐而偏废了合唱是为了表达情感的音乐特质的 发声机器，声音很谐和，但音乐呆滞，毫无表情，失去了合唱独有的魅力。音乐是对立统一的矛 盾体。稳定依赖于不稳定的存在而存在；快与慢，强与弱，长与短等，都是相互依存的。合唱追 求的和谐统一也是如此。比如：男女各个声部的音色，音高都是不一样的，这才有了使其谐和统 一的可能，才会在这不一致上寻求整合后的相对统一。所以不能过于偏激的去认识和谐与统一， 更不能用绝对化的，不变的观点去指导具体的排练活动。什么是正确的合唱理念？其实很简单， 就是一个字“合”！一切都围绕着这个“合”展开。这一个“合”字好写，但在实践中，是件很难做到 的事。“合”是由两部分构成的：一是人和，二是声合。人和则声合。 （一）人和 1、确立共同的目标，共同的追求。人和是声合的基础。影响人和的因素很复杂，而我认为，千头 万绪，首先，最重要的是合唱团成员必须要有共同的，高度一致的目标。这个目标必须是明确清 晰的。在这个总的前提下，才有可能谋求其他。这是合唱团团结一致的基础，也是处理合唱团一 切事务的准则。我团的目标：通过训练，建立一个具有一定演唱能力的学习型的合唱团；致力于 演唱艺术性较强的中外经典合唱作品；非功利，非商业性，少演出，少比赛，志在追求合唱艺术； 我团的艺术方向：突出艺术欣赏性，杜绝合唱艺术被娱乐化的不良倾向；坚持多样性的原则。 2、要培育合唱团良好的文化。这是形成良好的人文环境的基础。业余合唱团的组织者没有行政 资源，没有经济手段，怎样才能凝聚人气，团结大家来共同实现我们的目标呢？除组织者的个人 魅力、业务能力外，最重要的就是形成与目标相一致的价值观，也就是合唱团的文化理念。我团 的理念是：净心、诚心、爱心、宽容、皆兄弟姐妹；共同劳动，共同创造，共同享受劳动成果。 这样，我团就不需要团委会和那么多的“领导干部”，执行力很强。10 年来，我团的人气一直很旺， 从第一年的70—80 人的团，到今天仍保持着这样一个规模。 3、坚持以老年同志为依托，发挥中年骨干的作用，积极发展和培养年轻团员的方针，使得不同年 龄段的团员们思想稳定，心情舒畅，以不同的方式和长处积极为团里做工作。 1 4、重品德，轻业务。无论业务有多好，若人品不佳的，或毛病多，不讲合作的人，坚决请 走！ 有了上述四条纲线，我们合唱团的长远发展就有了思想上的保证，和良好的心理环境。 （二）声合 谋求声合，是合唱团在声音方面的最高追求。10 年来，我们始终坚持和谐统一的要求。谐和主要 是由3 个方面的因素决定：音高的准确性、音色的统一 （主要是母音位臵的统一）、声部音响的 相对平衡。这一点几乎是不容臵疑的了。但业余合唱团，怎么才能做到和谐统一呢，这个问题， 至今困扰着几乎所有的组织者。以下简单谈谈我在这3 个方面的体会和经验。 1、音准的问题 （只是涉及音高概念）：想要获得良好的和谐度，在音准方面，必须对3 个律制的 结合运用有较明确的认识。即：纯律、五度相生律和平均律的结合运用。而业余团绝大多数的人 没有经过视唱的训练，唱歌都是随着感觉唱，没有理性的音高概念，一般性的音准都不稳定，根 本谈不上这些复杂的问题，听都没听说过。我的体会，首先，指挥必须引导合唱团员逐渐的建立 这个概念，或是逐渐加深他们的音乐记忆。第二，坚持8 度、4 度、5 度的纯音程音准练习，使三 和弦中的3 音（决定着和弦的性质和色彩）在感觉上找到最佳的音高位臵。这是静态的音准。当 然还有其他很多影响音准的问题，如气息、共鸣位臵、旋律支点等，这里就不一一列举了。第三， 克服声音晃动问题。在和声中，声音晃就是音不准。有很多歌友热衷于美声，这是