中年离异女性三招应对养老.docVIP

中年离异女性三招应对养老离婚对中年女性来说，不但宣告了一段婚姻的失败，还可能意味着下半生的养老问题暴露在了巨大的财务风险之下。为了尽可能避免未来可能出现的养老危机，中年离异女性应在三个方面做好应对准备。 今年47岁的江佳丽是一家民企的财务人员，月薪4000元，丈夫王某是一家进出口贸易公司的经理，月薪3万元。两人育有一个女儿，今年16岁，原本应该是一个幸福的三口之家。然而最近几年，丈夫公司业务发展迅猛，工作变得越来越忙，终日不断的会议、出差和应酬，使得夫妻俩沟通的时间越来越少，有时甚至好几天见不上面，家里的家务和孩子的教育大多由江佳丽一个人扛了下来。每次丈夫出差回来，江佳丽都似乎有着一肚子的苦水，对丈夫忙于工作而疏忽了对家庭的照顾而感到不满，加上江佳丽本身工作也十分繁忙，又要工作又要顾家，使得她的脾气也变得十分暴躁，常常生活中稍有不满就会朝丈夫大发脾气。由于谁都不愿意为了家庭而做出更多的牺牲，今年年初，江佳丽和丈夫在经过了痛苦的思考后，选择了离婚。 江佳丽舍不得女儿，便和女儿一起生活，经济实力较强的丈夫除了把家里的房子给了江佳丽外，还答应以后每月给江佳丽3000元的子女赡养费。 前夫搬出去以后，江佳丽把原来的住房按照自己的喜好重新装修了一遍，希望能够重新开始新生活。对江佳丽来说，如今一个人带着女儿过，虽然辛苦了点，但少了以往的牵挂和抱怨，反而感觉更自在了。“再过几年等女儿大学毕业了，自己的历史任务也就完成了。”唯一让她不放心的就是自己未来的养老问题，失去了丈夫这颗大树，江佳丽以后的生活只能靠自己了。 中年离婚潮大举袭来 “不是我不明白，是这个世界变化太快。”随着社会经济的快速发展和生活节奏的加快，在层出不穷的诱惑面前，越来越多的人在结婚后无法实现当年“执子之手，与子偕老”的诺言。据有关部门统计，中国目前的离婚率已经达到了15％，并且呈逐渐上升趋势。尤其是40至49岁的中年人群的婚姻最容易发生变故，江佳丽只不过是每天都在发生的那众多离异故事中的一员。 虽然感情上的是非，外人很难定夺，但在这个年龄段离婚，对于经济上常处于弱势地位的女方来说，往往都意味着将要面对严峻的财务问题。美国美林投资调查中心最近的一份调查显示，美国女性在离婚之后的生活水准会普遍下降85％，有的甚至陷于贫困境地。这是由于一方面女性的收入相对较低，而且到了中年时期，女性的事业和收入都很难再有突破，另一方面女性的投资理财意识和能力也较差，资产升值速度较慢，加上女性退休年龄较男性更早，但寿命一般却比男性长，这就需要更多的养老金。因此离婚对许多中年女性来说，等于是将她们下半生的养老问题暴露在了巨大的财务风险之下。为了尽可能避免未来可能出现的养老危机，中年离异女性应该特别注意以下三个方面。 第一招：离婚协议要“计较” 一般来说，像江佳丽那样，离婚后配偶的赡养费、子女的抚养费采取双方协商解决的办法是最好的(协议离婚)，这样的话，离异后彼此也能心平气和地面对旧日的伴侣，所谓“好聚好散”。说不定以后年纪大了，对方还能在生活上帮到自己，这也为今后顺利支付子女抚养费提供了良好的情感基础。 万一协商不成则只能通过法院来判决(诉讼离婚)，那样的话，双方将不得不面对一个漫长、痛苦而且费钱的离婚过程。弄得双方撕破脸皮，筋疲力尽，既对子女身心健康也不利，抚养费收取方还可能将面对支付方故意拖欠抚养费等后续问题。不管从哪个角度看，诉讼离婚都是弊大于利。 不过无论是协议离婚还是诉讼离婚，《婚姻法》对配偶赡养费和子女抚养费都有明文规定，协议或判决一旦形成，如果一方拒付，法院可以强制执行，甚至可以直接从当事人的薪金中扣除。因此经济上处于弱势地位的女方应该对离婚协议“斤斤计较”，在对方实际经济条件允许的情况下，为自己争取尽可能多的权益，从而为自己今后的养老储备“弹药”。 需要注意的是，由于配偶赡养费和子女抚养费一般是固定的，同时这又常常涉及很长的一个时间跨度，通货膨胀对其购买力的腐蚀就不可忽视。因此在签订离婚协议时，应该考虑把这种付费和通胀率挂钩，以免今后生活水平下降。 如果男方经济实力足够强的话，女方在离婚时也可以提请一次性支付配偶赡养费和子女抚养费，如江佳丽就一次性获得了实物赡养费(房产)。毕竟支付赡养费是一个漫长的时间过程，除了通货膨胀外，在这期间还可能会出现各种意外，如支付方发生死亡或丧失工作能力，或者其个人财务出现危机(如员工失业、企业主破产等)都会严重影响女方的生活水平。而财产和资金一旦到手，则永远属于自己，只要管理得当，便可持续升值，成为自己今后养老的本钱。 另外离婚后家庭财务状况和生活目标都发生了变化，因此要重新审视和修改家庭综合理财规划。其中一个重要却常被忽视的内容是人寿保险受益人的修改，比如原先妻子为自己