日常管理系统范文2.docVIP

第一部分 日常管理系统 职场管理 差勤管理 早、夕会经营 早会功能小组运作 活动工具管理 档案管理 功能小组建立与管理 经营哲学的建立与维护 第一节 职场管理 7.附件 7.1.《××部职场管理制度》RC01-FJ01 7.2.《××××年经营目标一览表》RC01-FJ02 7.3.《××××年××月份业绩追踪表》RC01-FJ03 7.4.《××荣誉榜》RC01-FJ04 7.5.《礼仪》RC01-FJ05 RC01-FJ01《××部职场管理制度》 ××部职场管理制度 为了进一步规范职场管理，使广大业务同仁有一个更好的学习工作环境，经研讨决定从2004年×月×日起执行以下管理规定： 会议进行中迟到进门或中途出去者应行平安鞠躬礼仪，迟到三十分钟以上则不准进入职场，安排在经理办公室等候会议结束； 在职场内任何时间不允许玩电脑游戏、牌类、棋类等各类游戏，第一次予以警告并乐捐“快乐基金”1元，第二次在早会通报批评； 部门设“快乐基金”乐捐箱，设在职场主持台，对于各类违规者每人次乐捐1元，由值班经理、助理和功能小组负责监督执行； 上班时间不允许在职场内吃早餐和零食（药物除外），否则乐捐1元； 业务员离开职场时，必须自觉摆放好自己的桌椅，并保持清洁、整齐，违者一次乐捐1元。 办公桌面应保持干净，物品摆放要整齐。 严禁在职场争吵、大声喧哗，严禁讲负面、消极、有辱人格、攻击领导和公司