16949基础知识培训试卷..docVIP

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16949基础知识培训试卷.

ISO/TS16949:2002基础知识培训试卷 部门: 姓名: 得分: 第一部分:是非题(20%) ISO/TS16949同ISO9001一样,都是保证质量的体系标准。 ( ) 管理者代表的作用就是协调项目小组、内部沟通和对外代表。 ( ) 总经理必须亲自评价质量管理体系的业绩。 ( ) 现行使用的材料的批准权限,由总经理/管理者代表决定。 ( ) 多方认证小组是由多部门的专业人员组合的脱产工作小组。 ( ) 质量管理体系就是通过文件和实施来评价有效性。 ( ) 公司的质量方针、质量目标是一个长期不变的企业方向。 ( ) 培训工作应做到有需求、有计划、有实施、有评价。 ( ) 企业的组织机构图是一个随机构变化的动态图表。 ( ) 抽样计划的接收标准ISO/TS16949规定为零缺陷。 ( ) 第二部分:填空题(30%) 1、APQP SPC FMEA MSA PPAP PPM 2、ISO/TS16949:2002版中文全称 3、ISO/TS16949:2002版是建立在 质量管理体系要求基础上的;主要综合了美国的 、德国的 标准。 4、顾客在公司内部是指 、 、 ;外部是指 、 。 第三部分:简答题(25%) 1、ISO/TS16949的文件结构是: 2、作业指导书的内容应包含哪些? 3、特殊特性是指哪几个方面? 4、文件资料控制分为哪几部分? 5、内部审核要包含几个审核? 第四分部分:问答题(25%) 1、ISO/TS16949的目的、目标和基础工作(载体)? 2、ISO9001:2000版与ISO/TS16949:2002版的异同点?

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