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2005培训室使用管理办法.
关于培训室使用管理办法
一、目的
为了进一步加强培训室管理，使各部门明确使用培训室的办法及申请使用流程。
二、适用范围
适用于宇辉人力资源集团全体在职员工。
三、培训室使用办法
(一)管理归属：
1、培训室均由行政管理中心人资部管理，统筹协调安排使用，并负责室内卫生清洁、设备设施维护保养等各项日常管理工作。
(二)使用申请：
1、部门或个人需要使用培训室时，正常情况下需提前一天向人资部人事主管提出预约（总裁室除外）。
2、 在使用当天，正常情况下需提前15分钟至人事专员刘翔处填写《培训室使用登记表》并领取钥匙。
申请流程：提前一天向人资部人事主管提出预约→填写《培训室使用登记表》→当天会前5分钟 附表
附表1——《培训室使用登记表》
培训室使用登记表 日期 姓名 一级部门 使用原因 使用时间 归还时间 备注
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