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2011年网络培训的通知.
关于2011年网络培训的通知
各单位(部门):
根据公司2011年全员素质提升工程工作要求,充分运用远程教育平台共享上海市和人才开发院的网络培训项目资源,积极推广网络培训,相关工作要求如下:
一、2011年各类人员网络培训目标
14岗及以上管理人员:不低于36学时(干部在线学习或人才开发院网络课程)
14岗及以上技术业务人员 :不低于24学时(人才开发院网络课程)
14岗以下管理及技术业务人员: 不低于24学时(人才开发院网络课程)
其他员工也可根据本岗位和个人需求,自行选择网络培训课程,鼓励各位员工多选课、多学习。
二、人才开发院网络课程
宝磁公司员工可登陆人才开发院e-learning学习平台自由选课学习,学习注册等事项见相关附件。
三、学习管理
人力资源部每月将向各单位(部门)反馈学员网络培训情况,各单位(部门)应对学员年度网络培训情况进行及时沟通和评价。
网络学习是公司提升职工自我学习能力和综合素质的关键指标,实施时间节点为4-10月,请各单位(部门)认真组织学习。
附件1:2011年度网络培训首批229门课程开班通知
附件2:宝钢e-learning培训系统简明使用指南
附件3:2011年度e-Learning培训首批229门课程清单
人力资源部
2011年4月28日
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