2012劳动关系管理师资格取证培训班..docVIP

劳动关系管理师资格取证培训班招生通知 为解决在新法环境条件下劳动关系管理方面的困惑与问题，帮助用人单位提高劳动关系管理的技能、技巧和办法，防控劳动争议发生。经中国就业培训技术指导中心及北京市人力资源和社会保障局批准，社将举办劳动关系管理师资格取证培训班，现将有关事项通知如下： 　? 一、招生对象单位人力资源管理从业人员、法务及工会人员以及与劳动关系管理密切相关的管理人员等。培训内容 　? 1、劳动关系管理的基本思路与方法；内部规章制度的制定、生效与执行；3、员工的招聘、录用管理；4、劳动合同订立、变更、解除、终止与续订的操作要领及方法5、经济补偿金、违约金、赔偿金的适用情况与计算方法；6、工时制度与休息休假管理；7、人力资源管理证据收集与举证准备；8、劳动报酬管理。 　? 、培训时间地点 2012年7月份 授课方式：每周一天，周六上课，连续五周。 授课地点：西城区珠市口西大街120号太丰惠中大厦（北京市劳动和社会保障法学会劳动法分会讲堂） 四、培训收益 　? 取得国家权威机构颁发的职业资格证书 　? 考试合格者，由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（CETTIC）颁发 “劳动关系管理师”证书，该证书可以作为培训学员从业的凭证，同时也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。 证书查询，登录CETTIC官网 　? 劳动关系管理能力得到提高 　? 与其他资格认证培训不同，劳动关系管理师培训重在对劳动关系实操能力的培养，特别是通过对《劳动合同法》《就业促进法》《调解仲裁法》的实施以来，劳动关系管理现状的研究与分析，传递如何实现“劳动法律与人力资源管理对接与融合”的技能、技巧；达到“合法用工、灵活用工、和谐用工”的劳动关系管理目标，形成劳动关系管理的良性循环的方法。 　? . 具有广阔的发展空间 　? 劳动关系管理的本质是人与人关系的处理。在国家倡导构建和谐社会的大背景下，劳动关系的和谐至关重要。当前，企事业单位对具备劳动关系管理实操能力的专职或兼职人才的需求持续增加，学习协调劳动关系的能力，对于处理人与人之间的关系很有帮助，具有很大的扩展空间。尤其是对于鲜活的一手劳动关系管理实务的分享，无疑是提高的捷径。 五、培训收费：每期1680元/人（含培训费、午餐费、教材费） 　、报名事项 1.120号太丰惠中大厦 ）　? 2.报名资料： 　? ①2吋近期同版彩色证件照2张及电子版照片； 　? ②身份证复印件  认证单位： 主办单位：北京劳动就业报社 二〇一年 月