三个培训评估表..docVIP

培 训 评 估 表（1） 请花费几分钟完成培训评估表，您的反馈会被递交到综合部，谢谢您宝贵的意见。关于本评估表如果您有任何疑问，请联系综合部。 制表：胡欣 培训主题: 培训老师: 评估人: 日期: 第一部分：培训老师（请对下列各项评分，1-最好，5-最不好） 1 2 3 4 5 培训老师的专业知识 培训老师能清楚地表达思想、观念和资讯 培训老师能及时调节课堂气氛,吸引您的注意力 培训老师能将理论和实际联系起来,提供有实际意义的案例 培训老师能引导您解决工作中的问题 培训老师对学员问题的反应与解答 培训老师所讲内容与教材相符 对培训老师的总评 第二部分：主题（请对下列各项评分，1-最好，5-最不好） 1 2 3 4 5 教材概念清晰,内容丰富,表述形式多样 对教材的总评 第三部分：内容（请从选项中选一个答案） 课程内容的难易程度：（ ） a、非常难，难以理解 b、虽然难，但经过授课后能够理解 c、适中，完全可以理解 d、太容易了，不听课也能理解 课程的针对性：（ ） a、课程完全包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑 b、课程基本包含了培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑 c、课程很少包含培训前我在这方面工作中所遇到的问题和困惑 d、该课程与我现在的工作没有联系 课程的实用性：（ ） a、课程提供了许多可以使用的方法和工具 b、课程提供了少量可以使用的方法和工具 c、课程提供了方法和工具，但无法使用 d、课程没有提供方法和工具 课程时长： a、太长 b、适中 c、太短 第四部分：整体（请从选项中选一个答案） 会否推荐这个课程给别人？（ ） a、会 b、不会 对课程的总评价（1-最好，5-最不好） 1 2 3 4 5 第五部分：应用（请从选项中选一个答案） 所学的知识（ ）运用到工作中 a、完全能够 b、大部分能够 c、有一些能够 d、完全不能够 学完课程后，我觉得自己的个人能力（ ） a、有非常大的提高 b、有一些提高 c、只有一点点提高 d、没有提高 第六部分：其他 您认为此次培训中最有用的内容是什么，请列出： 此次培训中,您觉得还有哪些内容没有了解到，或想深入了解的？ 您对这次培训有何意见或建议？ 培 训 评 估 表（2） 培训主题: 培训老师: 评估人: 日期: 第一部分：整体（请对下列各项评分，5-满分） 1 2 3 4 5 对课程的总评 第二部分：教材（请对下列各项评分，5-满分） 教材的实用性 教材的难易程度 教材形式多样化 对教材的总评 第三部分：培训老师（请对下列各项评分，5-满分） 1 2 3 4 5 培训老师的授课方式 培训老师的教学水平 培训老师能及时调节课堂气氛,吸引您的注意力 培训老师能将理论和实际联系起来,提供有实际意义的案例 培训老师具有敬业精神 对培训老师的总评 第四部分：组织（请对下列各项评分，5-满分） 1 2 3 4 5 培训内容 2. 培训方式 培训总体时长 培训设施 培训收获 第五部分：内容（请对下列各项评分，5-满分） 1 2 3 4 5 课程的针对性 课程的实用性 课程时长 课程难易程度 第六部分：其它 您认为此次培训中最有用的内容是什么，请列出： 培训中,您觉得还有哪些内容没有了解到，或想深入了解的？ 您对这次培训有何意见或建议？ 培训效果评估表（3） 课程内容： 培训师姓名： 培训日期： 培训地点： 课程内容 差 一般 好 很好 非常好 课程适合我的工作和个人发展需要 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ 课程内容深度适中、易于理解 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ 课程时间安排 1□ 2 □ 3□ 4□ 5□ 课程适合我的工作