东莞企业人力资源管理师职业资格认证培训班..docVIP

企业人力资源管理师 职业资格认证班 ? ? 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为：助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。考试分理论知识和专业技能考核（二级需加论文答辩）两部分，均为笔试。卷面分值100分，60分为及格。考核合格者，可获由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在人力资源和社会保障部门官方网站上可查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。 ? 政策补贴资讯： 企业人力资源管理师（三级）持证一年内且购买社保满一年的可享受政府补贴1600元，2014年工会补贴400元； 企业人力资源管理师（二级）持证一年内且购买社保满一年的可享受政府补贴2000元，2014年工会补贴500元。 ? 积分入户：（三级）80分 （二级）90分； 积分入学：（三级）50分 （二级）70分。 取得高级技师，退休后可享受政府职称专项津贴，每月800元。 ? 培训师资 课程师资由北京人力资源命题组，北京人力资源主编等北京教授牵头，以全国重点高校人力资源讲师为主，配合广东知名企业人力资源总监和企业高管授课。 ? 一、 报考条件(满足其一即可) 助理人力资源管理师（国家职业资格三级） 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、具有硕士研究生及以上学历证书。 ? 人力资源管理师（国家职业资格二级） 1、连续从事本职业工作13年以上。 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 ? 二、考试时间 全国人力资源管理师每年的5月份和11月份参加全国统考 开班时间：3月和8月 上课时间：周日上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 ? 三、课程安排及收费： 四、报名办法 报名地址:东莞市万江区大莲塘社区莲福楼三楼 ?报名资料：身份证及毕业证书复印件各2份、4张大一寸（48*33mm）白底彩色照片附电子版、一张一寸彩照、工作经验证明1份。 注意点：人力资源管理成绩均通过可获得证书，一般考试成绩在考试2个月后通知，在成绩通知2个月后会发放证书，如果只通过1科考试，成绩可以保留1年。 郑重承诺：如考试未通过，可免费重修（考试费除外） ?