为什么体验式拓展培训师培训资格认证这么火？..docVIP

为什么体验式拓展培训师培训资格认证这么火？ 　　拓展训练——体验式培训的一种形式，在香港被称作“外展训练”，源于国际组织Outward Bound，1995年5月被引八中国大陆时改称为“拓展训练”。 　　“拓展训练”在中国已经走过了20年的发展之路，越来越多的人了解和熟悉了这种户外体验式的培训方式。 　　中华人民共和国人力资源和社会保障部调查目前国内从事体验式教学预计有10万人之多，有些人是从销售、后勤、助教一步步通过多年的付出成长起来的，这些拓展培训师他们经验非常丰富；有些则是公司业务需要还没明白拓展是什么就当上带队教练了，在这些拓展教练当中98%的人都没有专业证书。 　　他们认为根本不需要拓展培训师资格证书！ 　　然而，商业竞争的日趋激烈，客户对拓展培训行业越来越了解，市场价格越来越透明，客户在选择专业拓展公司时更加严谨，拓展训练整个大环境也越来越规范，很多从业多年的拓展培训师对体验式培训师证书更加重视起来，纷纷前往北京参加明阳天下拓展（北京）企业管理咨询公司承办的体验式培训师岗位能力培训班。 　　再加上目前企业间竞争激烈，使得眼前从企业领导、中高层管理者到普通员工，都面临着更新观念、提高技能的挑战，也加剧了企业对拓展培训的需求。 　　据调查中国企业每年对员工的培训投入是每人1000元左右，相对于国内以百万计的企业和他们强烈的拓展培训需求，国内符合要求的、出色的拓展培训师却寥寥无几。 　　优秀的拓展培训师要将深厚的专业理论功底与丰富的实务经验相结合，又必须掌握高超的授课技巧，还应当具备多元化的资历。 　　数据显示，全国拥有专业拓展培训师资格与能力的职业培训师人数仅一、二百人。根据国际职业培训师协会对中国拓展培训市场和企业需求的分析，在未来几年内，中国将需要10万名合格、专业的拓展培训师去满足企业的培训需求。 　　一个合格体验式培训导师一天的带班费用在800元到2000元不等，资深体验式培训导师的出场费甚至达到5000元，月收入大致在3000元到25000元左右，而随着拓展培训行业的日益兴盛，这一职业的薪酬水平还有大幅上升的空间。 　　作为国家“十二五”重点课题，得到了“中国人力资源岗位职业技能教育管理中心”、“国际信息化人才资格认证管理中心”、“教育部”“中华人民共和国人力资源和社会保障部”的大力扶持，支持倡导拓展培训师培训项目作为国家人资培训项目实施长期人才培养储备计划。 　　根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发[2010]36号)，为了满足我国社会对儿童拓展培训发展与教育专业人才的需求，中华人民共和国人力资源和社会保障部和明阳天下拓展（北京）企业管理咨询公司联合推出了中国拓展师培训班。 　　经过专业培训的拓展培训师将持证上岗，由政府相关部门督导培训与认证，推动拓展培训市场的规范化与标准化，并努力的做到让我国拓展培训市场健康和谐的发展。 　　体验式培训师导师项目由人力资源和社会保障部和明阳天下拓展（北京）企业管理咨询公司推动，统一评审、核发和管理。 　　本培训班针对户外培训界人才进行系统的培训，以确保拓展培训师严重缺乏这一现象，并将现有的拓展培训师或有一定经验的拓展培训师进行系统培训，推动整个拓展培训行业正规、标准化发展。