企业培训经理人授证考核通知..docxVIP

培训经理（高级）考核通知尊敬的学员：热烈欢迎您参加企业培训经理人授证学习班系统培训，本次培训的培训经理（高级）考核环节分为两部分，包括理论笔试和实操论文。关于理论笔试安排如下：时间：3月29日培训后17：30-18：30，60分钟。地点：上海徐汇区宜山路889号齐来大厦604室学员凭身份证入场考试。考试为闭卷考试。考试题型有填空题，选择题，判断题，简答题和论述题，满分200分，60分及格。考试范围是学员手册中的内容，请学员培训期间认真学习，做好准备。考试结束一星期内请提交1寸蓝底免冠照片电子版。注意事项：1．考生必须携带身份证方可进入考场。2．考生自备黑色字迹的钢笔、签字笔。3．严禁将移动电话、电子记事本、计算器等电子设备和培训资料带至座位。4．考试前10分钟可以进入考场，考试开始30分钟后，不得入场；考试期间不得退场；考试结束后退场，须经监考人员许可。5．严禁将试卷、草稿纸等带出考场。关于实操论文的要求：主题和内容：论文题目可任选三个课程模块当中的一个模块或综合论述在实际工作中的应用。提交时间和字数要求：请于6月1日前提交实操论文，字数不少于5000字。必须由学员独立完成，不得抄袭或请他人代写，引用部分内容须注明出处，不得侵犯他人的著作权。文章内容应做到主题明确，逻辑清晰，叙述流畅，结构严谨，理论联系实际。文章格式的一般要求：文章由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。标题即文章的名称，它应当能够反映文章的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、凝练、醒目和新颖。摘要应简明扼要地概括文章的主要内容，一般不超过500字。注释是对文章中需要解释的词句加以说明，或是对文章中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用脚注的方式（即在页末加注释）。文章的末尾须列出主要参考文献的目录。注释和参考文献的标注格式为：图书：作者、书名、出版城市、出版社名称、出版年、版次、页码期刊：作者、篇名、期刊名称、年份、卷号（期号）、页码表1论 文 提 交 封 面 格 式国家职业能力统一鉴定（上空四行，三号仿宋，居中）培训经理（高级）（职业名称）论文（二号黑体，居中）（空四字，四号宋体）论文题目：（空四字，四号宋体） 姓 名： 　身份证号：表2论 文 撰 写 格 式 标 题（二号黑体，居中）姓 名（四号仿宋体，居中）摘要：（摘要正文，四号楷体，行间距固定值22磅）（论文正文，四号宋体，行间距固定值22磅）注释：（小四号宋体，单倍行距）参考文献：（小四号宋体，单倍行距） （1） （2） （3）