中秋节如何慰问.doc

中秋节如何慰问 篇一：关于中秋慰问的通知 关于2011年中秋节慰问事项的通知 集团各公司、各项目组（部）、各部门： 值此中秋来临之际，公司对各位员工的辛勤付出，特别是坚守在生产一线的员工及默默支持的广大亲属，致以最亲切的节日问候和最真挚的谢意。为感谢所有员工在各自岗位上的不懈努力和为长和实业做出的贡献，以及社会各界对公司发展的关心和支持，经集团董事会研究决定，向公司各位股东、合作者、业务伙伴、内部员工进行中秋慰问，现将相关事项通知如下： 一、慰问金发放标准 1、各公司、各项目部（组）所有在编工作人员 2011年1月1日以前进入公司的员工每人?元人民币； 2011年1月1日后进入公司的员工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计； 2、在各公司、各项目部（组）服务的协议工 2011年1月1日以前就服务于公司的协议工每人?元人民币；2011年1月1日后服务于公司的协议工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计。 二、内部员工慰问品发放事宜 中秋慰问品为月饼，各公司、项目组在册人员及劳务工、清工每人一份，由各单位行政部门统一发放，对于生产一线的员工，各单位必须由经营班子负责组织进行现场慰问。 希望全体员工继续秉承不畏困难、团结进取的工作作风，继续高效的完成第四季度重点工作，顺利完成年初既定的各项工作计划。 三、外部慰问品发放标准 1、一类标准： 2、二类标准： 3、各单位外部慰问必须严格按照上述标准统一进行，不得随意增加或合并执行 四、中秋放假安排： 1、9月12日放假一天，（9月10日、11日正常公休） 2、各单位、各部门应妥善安排好假日期间值班和安全等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保公司生产、经营、管理有序进行。 特此通知 集团公司 二〇一一年XX月XX日 主题词： 中秋 慰问 通知 发：各公司、各项目部（组） 2011年月日印发 篇二：关于开展中秋节走访慰问活动的方案 平城发[2011]15号 关于开展中秋节走访慰问活动的方案 在中秋佳节即将来临之际，为进一步抓好我县民生工作，充分体现县委、县政府对全县特困对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，经局党组研究，决定对联系村以及局属单位的困难对象开展中秋节走访慰问活动，现制定如下方案。 一、指导思想 坚持以“以人为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，以创先争优活动为载体，以帮助解决困难对象的生活困难为重点，深入基层、深入群众，大力开展“送温暖、献爱心、走访慰问”活动。 二、工作目标 通过此次活动，让困难对象切实感受到党和政府的温暖，让他们度过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。 三、慰问时间及范围 慰问时间：从 2011年 9月 7日到9月10日止； 四、慰问方式及标准 （一）慰问方式：采取领导带队分组“面对面”慰问。 （二）慰问标准及人数：每个走访对象一份慰问品，人数约10人左右。（中秋月饼一盒、慰问金100元） 五、走访慰问活动安排 2011年9月6日 篇三：中秋节员工活动方案-中秋节员工慰问活动方案 中秋节员工活动方案-中秋节员工慰问活动方案 2015年中秋佳节转眼将到，在这里为大家特别准备整理了有关于中秋节的各种活动方案范文等相关内容供大家参考!有兴趣的朋友不妨看一看吧。活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。 实施方案： 一、节日当日全体员工慰问活动： 1、向每位员工送上中秋月饼。 ① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱 ② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店 2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页 二、异地员工特别慰问活动 1、各店拍摄集体照一张 行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印 2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照 ① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认 ② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》 3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。 三、员工中秋节老人慰问活动 1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。 2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。 中秋问候 致全体员工: 中秋将至月将圆，每逢佳节备思亲! 在这成熟的季节里，感谢您的辛勤工作! 在这团圆的日子里，感谢您为我们事业的发展所贡献的热忱和力量 !值此quot;中秋quot;佳节来临之际，公司向节日期间坚守在各岗位的全体员工致以节日的祝贺和亲切的慰问! 衷心祝愿我们大家庭里的每一位成员： 节日愉快! 合家幸福! 【范例】 公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破