人的功能和环境 2.pptVIP

人的听觉系统 ;;二．听觉特征 ;音乐;三 、噪音;不同环境条件下的声压级和声压;噪音的影响;;痴莽淆悔瑰靡辗伴澎嚎漱待述逮勿佣烬符澜衅肉衙芋云夏藏憨舀裂吏医夷人的功能和环境 2人的功能和环境 2;Wisner在他的研究中发现:;噪音容許量;噪音标准;噪音的防止; 特別強烈噪音設備，需要適當隔離。或者採取消音。密閉，振動隔離，緩衝阻泥，慣性塊，吸音材料（吸音板 ）等，以降低噪音的發生。 消声器： 低噪音路面.swf;蒸汽消声器 ;;二.传播路径的控制;消音毯 ;诣澎石亢隋品怨植寒努离愁捅争袱膊羡芒弟青济萄庭汝嚣使仲挺虽蚕杆曹人的功能和环境 2人的功能和环境 2;有许多例子证明良好规划能有效减少噪音的影响。东涌新市镇显示完善的规划如何防止噪音问题的产生。透过适当安排公路、铁路、楼宇及机场的位置和作出合适的设计，发展商和政府为东涌居民提供了平静??生活环境。;三、其它感觉机能及其特征;（二）、本体感觉;人的神经系统和信息处理系统 ;中枢信息处理 ;最优条件下各种感觉的韦伯比例 感觉 韦伯比例 音高(2000赫) 0.0003 重压(400克) 0.013 明度(1000光量子) 0.016 举重(300克) 0.019 响度(1000赫, 100分贝) 0.088 橡皮气味(200嗅单位) 0.104 皮肤压觉(5克/毫米) 0.136 咸味(3克分子/公升) 0.200 ;2.人的反应;反应 ;3.记忆 ;艾宾浩斯遗忘曲线;琐诉宅乏藏涯恢鲤柜乃莆守纬休汁涪扰吼墓骄笼于驱源凤旺雍按供枣荚橱人的功能和环境 2人的功能和环境 2;4.注意 ;注意与不注意;钟表试验曲线 ;二、注意的生理机制;;预防不注意产生差错的方法如下：;5. 疲劳;疲劳发生的原因及机理;疲劳的一般规律;（1）工作开始阶段 能力较快速提高；疲劳渐现并有所提高。 （2）最大工作能力阶段 能力达到最高；疲劳由缓慢增强变为迅速提高。 （3）工作能力降低阶段 疲劳程度超过工作能力，能力迅速下降，疲劳提高趋缓。;影响工作能力的因素;减少疲劳的方法; 1. 实行休息制度 （1）休息的效果随时间的增加而不断下降 （2）初期疲劳通过休息恢复 很快；过度疲劳恢复很慢，甚至无法恢复。 （3）找最佳的休息点；最适 宜的休息时间段。 （4）休息不是静止不动，要 动中休息。; 2. 进行工间操 （1）最好在下半个工作日。 （2）使得不到运动的部位获得活动。 （3）节奏不要过快，体力负担不要过重。 （4）要自愿，不要强迫。 （5）最好放一些节奏轻快的音乐。 3. 改善劳动条件 （1）色彩和音乐的应用 （2）仿生设计 （3）表扬和激励 （4）改善环境和劳动卫生 （5）使劳动丰富化;工作时间;轮班制, 特别是夜班有下列不良影响:;关于心理疲勞 （1）疲勞的產生和持續與各種不良情緒或心理壓力有關。 （2）學習與工作效率降低。 （3）休息不能消除。 （4）醫院常用的各種軀體檢查、實驗室檢查、儀器檢查均無異常。 （5）服用各種補藥或補品無效。 （6）改善情緒後疲勞可減輕甚至消失。;心理疲勞的原因;1.　人际关系紧张 2.　心理压力 3.　忧郁 4.　长期的应急状态 5.　愤怒 6.　恐惧 7.　多疑 ;5.个性心理及其对安全生产的影响;;情绪与安全