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企业缴纳社会保险费的涉账处理 【查找更多】 【我要推荐】 一、社会保险费办理事项 一般来说，单位办理社会保险需要具备以下两个基本条件。 1.办理社会保险登记 根据国家相关政策规定，单位自领营业执照之日起30日内，持工商营业执照副本、批准成立证件、组织机构代码证、社会保险登记表等资料到单位所在地社会保险经办机构办理企业社会保险登记，取得社会保险登记证及编码。 单位对其发生的变更或注销登记、申报与缴费的办理、以及人员增减变动等，应按时在当地社会保险经办机构按规定办理相关手续。 2．订立劳动合同 根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；一般来说,建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；依法为劳动者缴纳社会保险费等。 从法规中可以看出，用人单位应从劳动关系成立之日起，便为职工办理社会保险，也就是说，单位应从职工上岗（包括试用）之日起，就应与职工签订劳动合同，并为职工申报、缴纳社会保险费，按其规定承担相应的缴费比例，按月缴纳社会保险费。 3.缴费人缴费确有困难的办理原则 根据现行政策相关规定，缴费人符合以下条件之一的，可依法申请办理延期缴费。 （1）因自然灾害或意外事故等不可抗力因素导致无法及时缴费； （2）政府指令性经济政策造成缴费困难； （3）经政府确认的特困企业和解困转制企业缴费有困难； （4）在法定整顿期间濒临破产； （5）按规定办理歇业手续的； （6