审计人员职业道德对审计质量的影响.docVIP

湖南财经工业职业技术学院 毕业设计说明书 课题名称 审计人员职业道德 二、审计人员职业道德存在的问题及对审计质量的影响.......... 2 （一）爱岗敬业爱岗敬业.......... 5 3.奖优罚劣，建立审计激励约束制度........................ 5 4.加强审计人员质量控制建设，提高审计队伍素质............ 5 （二）提高审计人员自身修养，加强自律 ..................... 5 1.增强质量意识.......................................... 5 2.增强法律意识.......................................... 5 参考文献 ............. ............. ..................... 6  审计人员职业道德对审计质量的影响 摘要 在邵阳大华财务咨询有限公司实习期间，我意识到审计质量的优劣事关事务所的生存与长期发展。因此，加强提高审计质量就成了事务所的一项重要任务，而提高审计人员的职业道德水平是保证审计质量的关键。我对邵阳大华财务咨询有限公司审计人员的工作过程和职业道德有一定的了解后，发现邵阳大华财务咨询有限公司对审计人员的职业道德欠缺相应的控制措施。本次毕业设计针对邵阳大华财务咨询有限公司审计质量中存在的问题，分析了产生这些问题的原因，提出了提高邵阳大华财务咨询有限公司审计质量的措施。 关键词 审计质量 职业道德 措施 一、邵阳大华财务咨询有限公司介绍及工作岗位介绍 （一）邵阳大华财务咨询有限公司介绍 我实习的单位是邵阳大华财务咨询有限公司，该所成立于1999年。自成立以来，邵阳大华财务咨询有限公司一直从事审计、资金验证、会计顾问、代理会计、会计业务培训、咨询服务等业务。拥有审计、验资，法律、行政法规规定的其他审计业务等长期合作伙伴和专业人才资源。诚信铸就品牌，专业提升价值，一直秉承“独立、客观、公正”的原则， 我现在的岗位是一名初级审计人员，日常的工作就是跟随团队参加审计活动，处理审计活动中的工作底稿，解决事务所跟被审计单位的后期事项。在我编制审计工作底稿的过程中，我发现由于事务所注重追求利润，所以在审计质量方面存在着许多问题。伴随着事务所规模的不断扩大和业务量的不断提升，以及市场竞争的压力，管理层逐步意识到提高审计质量的必要性和重要性。但是，审计人员的职业道德对审计质量的提高起到至关重要的作用。就事务所审计人员在职业道德方面存在的问题和实际情况，我认为分析有关审计人员职业道德以提高审计质量的问题并解决问题是至关重要的。 二、审计人员职业道德存在的问题及对审计质量的影响 （一）爱岗敬业爱岗敬业人员要充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用，珍惜自己的工作岗位，做到干一行爱一行，兢兢业业，以强烈的事业心、责任感做好工作。客观公正。会计人员办理会计事务应当实事求是，客观公正，这是人员职业道德规范的灵魂。审计收费依据《中华人民共和国价格法》和《中介服务收费管理办法》。爱岗敬业现实生活中能够找到理想职业人必定是少数，多数说，必须面对现实，去从事社会所需要、而自己内心不太愿意干的工作。 在这下，“干一行，爱一行”的精神不断地钻研学习，精益求精。指的是人们看事物的一种态度制度，依法从严审计。 　设计良好且运行有效的制度能够确保审计工作的客观公正及顺利地进行。事务所要从推动审计工作健康发展，促进建立完善自我约束机制、提高审计工作水平的角度出发，抓好审计法规制度建设，保证审计的权威性、独立性，使审计做到“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”，提高其威慑力。 　2、事务所要加强管理，完善内部约束和外部监督机制。　　为了强化审计人员的职业道德建设，就必须建立一整套完整的强有力的内部约束和外部监督机制。 建立内部约束机制。包括学习培训制度、廉政制度、执法责任制度、目标考核制度、末位淘汰制、岗位轮换等项制度，用制度来约束和规范审计人员，确保审计监督的独立性、客观公正性以及审计单位和审计人员的声誉，促使审计人员在执行审计公务中自觉认真地遵守职业道德； 建立外部监督机制。审计单位是一个监督部门，在履行监督职能的同时，也置于社会、置于被审单位的监督之下，包括行政、司法等机构对审计人员执法情况的监督等等。同时，对违反审计人员职业道德建设的行为应及时地进行纠正和处理。通过外部监督，有助于促使审计人员随时自觉地保持一种较高的职业道德风范，树立良好的职业形象，以赢得被审计单位乃至全社会的认同和支持，从而保障各项审计任务的顺利完成。 　3、奖优罚劣，建立审计激励约束机制。为了考核审计人员的业务水平，激励审计人员的工作热情，应制定一套