浅析2014年度全省档案系列高级.docVIP

2014年度全省档案系列高级 专业技术职务任职资格评审工作安排意见 2014年度全省档案系列高级专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理、指导下，由省档案局具体组织实施。根据国家和我省专业技术职务任职资格评审的有关规定以及省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年度专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字[2014]31号）要求，结合我省档案系列专业技术人员队伍建设的实际，现就2014年度全省档案系列高级专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见。 一、评审范围 全省各类国有企业、事业单位和非公有制经济组织中，在档案专业技术岗位上任职并符合申报评审条件的人员均可申报评审。实行评聘分离的事业单位人员以及申请评审两个以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过允许设置的本单位相应最高专业技术职务岗位等级。 下列人员不在申报评审范围：①国家公务员（含参照国家公务员管理的人员）；②国有企业、事业单位中，截止当年《评审工作计划》中确定的相应评审委员会召开时间，已年满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员；③各类非公有制经济组织中未与所在组织签定正式有效的聘用（劳动）合同的人员；④国有企业、事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非占编人员。 二、评审条件 （一）基本条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，遵守国家法律法规，恪守工作纪律和职业道德，严守党和国家机密，为发展档案事业和为社会主义现代化建设积极工作，竭诚服务。 2、学术水平、技术能力要求。 副研究馆员:（1）系统地掌握档案学理论、专业知识和相关学科知识，了解国内外档案学和档案工作发展动态，并对档案学理论和档案工作进行科学研究，有较高水平的论文论著；（2）具有丰富的档案工作经验，包括有档案收集、整理、编目、鉴定、编研等方面的能力，能够指导中级档案专业人员进行业务、学术 研究，解决业务工作中的重大疑难问题，工作成绩突出，对档案事业的发展有较大的贡献。 研究馆员:（1）具有广博的科学文化知识，对档案学有较深的造诣，并有高水平的论文论著；（2）有丰富的档案工作经验，专业工作成绩卓著，具备主持和指导档案学术研究和档案理论创新能力，能够指导副研究馆员开展工作。 3、学历要求。申报副研究馆员、研究馆员任职资格评审的人员，要求具备大学本科以上学历。关于学历认可，均以申报时本人持有的，经过学历清查认定核实的，国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人从事专业相同或相近的毕业证书或学位证书为准。其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。 近年取得的成人教育学历，所学专业须与本人实际从事技术工作的专业相同。若为专业相近学历，须取得学历后满3年。专业不相近学历，不能作为参评相应任职资格的有效学历。 4、任现职年限要求。自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定，占用本单位空缺岗位职数聘任相应职务之当年算起，实算至申报评审当年年底。任现职前已具备大学本科学历，要求任现职年限须满5年;任现职期间取得大学本科及以上学历的，要求取得学历的时间须满５年或任现职年限须满7年;研究生取得博士学位后申报副研究馆员者，从事本专业工作年限须满2年；破任现职晋升者，只准比上述规定任现职时间最多提前2年。 5、外语条件。申报副研究馆员任职资格评审的人员，须具有任现职以来参加全国职称外语统一考试取得的B级以上外语（古汉语）合格成绩通知书（合格证书）；申报研究馆员任职资格评审的人员，须具有任现职以来参加全国职称外语统一考试取得的A级外语(古汉语)合格成绩通知书（合格证书）；或申报评审前一年度以来取得的相应级别省职称外语补充考试合格成绩通知书。符合省人力资源和社会保障厅晋人社职字〔2010〕43号文件规定免试人员，须提供相应的有效证明。 6、计算机应用能力条件。根据原省人事厅《关于贯彻〈人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知〉的实施意见》（晋人职通字〔2002〕98号）规定，申报高级专业技术职务任职资格评审的人员，须有全国专业技术人员计算机应用能力考试四个模块合格证书。符合原省人事厅晋人职字〔2005〕118号文件规定免试人员，须提供相应的有效证明。 7、考核要求。申报副研究馆员、研究馆员任职资格评审的人员，必须参加年度考核和任职期满考核。正常晋升人员，任现职以来近5年或近7年内的年度考核和任职期满考核结果都须在称职以上;破格晋升人员，任现职以来的年度考核和任职期满考核结果都须在称职以上，且近三年内至少有一次年度考核结果为优秀。 8、专业理论和专业能力考试。我省档案系列高级专业技术职务任职资格评价实