“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动剖析：查摆问题深刻荡涤不适宜解放思想的认识和行动.docVIP

“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动剖析：查摆问题深刻荡涤不适宜解放思想的认识和行动 “新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动剖析：查摆问题深刻荡涤不适宜解放思想的认识和行动 “新解放、新跨越、新崛起”(简称“三新”)大讨论活动已经进行到查摆阶段。通过前一阶段的学习讨论，我对“三新”大讨论活动的思想认识、重大意义、目标任务、方法步骤、组织领导、时代背景、本质含义等有了初步的理解和提高。深刻地认识到，省委、市委组织的这次“三新”大讨论活动，正是为我们许昌的科学发展、跨越发展吹来了一缕春风。为我市的全民创业播撒阳光雨露；为我市破解难题配送万能钥匙；为我市科学跨越提供精神食粮。所以，作为从事司法行政工作的我们要倍加珍惜这千载难逢的大好时机，找准弱点难点问题，对症下药看病解病，荡涤僵化思想行为，真正为弘扬许昌精神，促进许昌科学发展、跨越发展奏好交响乐、演好大合唱。下面就我存在的不足和弱点查摆剖析如下： 一、尽管早已熏陶于解放思想的氛围，但解放思想的深度和力度仍然不够 本人生在新中国，长在红旗下，成熟于解放思想。中国三次大的解放思想浪潮我均有幸耳闻目睹、亲身经历。记得第一次解放思想是对真理标准的大讨论，它让我知道了什么是检验真理的唯一标准。第二次解放思想是对什么是姓“社”还是姓“资”的大讨论，邓小平同志的“不争论”经典语言，明确了走中国特色社会主义道路的思想。第三次解放思想是对如何科学发展、加快发展的大讨论，主要解决如何又好又快发展，全面建设社会主义小康社会的问题。在这三次解放思想的三十年历程中，我也由一个乳臭未干的青年学生变成了一名已过不惑的中年同志。可以说，我是亨着解放思想的小曲，走进了人生的大学；唱着解放思想的战歌，投入到了热爱的工作；干着解放思想的事业，历练了成熟的观念。我的成长过程离不开解放思想，解放思想又不断地提升了我的品位。应该说，自己的方方面面，比如世界观和方法论上与解放思想缕缕相连、息息相通。尽管如此，现在剖析起来，自己与解放思想的要求还相差甚远，尤其在解放思想的深度和力度上还远远不够。主要表现在：一是还存在着不符合解放思想、科学发展的思想观念。从宏观立场上，我是坚决拥护解放思想的，但一遇到具体问题，就显得捉襟见肘，暴露出解放思想的具体能力不强的软肋。如有时候不善于开拓思路、大胆创新；处理问题时亦步亦趋、循规蹈矩、畏首畏尾、求稳怕乱。特别是在普法依法治理方面，考虑当前的事情多，谋划长远的发展少；单打一解决问题的多，统筹兼顾的思考问题少等等。二是还存在着不符合新时期党和人民对党员干部的宗旨意识、责任意识新期待新要求的问题。在这方面主要是用老标准来要求自己，没有及时用党和人民在新时期的新标准来把握衡量自己的方方面面，致使为人民服务的宗旨意识、恪尽职守的责任意识没有及时提升和强化，与党和人民的新要求还有一定的距离。三是还存在着不符合艰苦奋斗、昂扬锐气、朝气蓬勃的新时代进取意识。主要是工作上讲客观条件越来越多，讲主观努力越来越少。吃苦奋斗精神薄弱，贪大求洋、贪图安逸的成分有所增加。遇到难题和挫折不善于开动脑筋，而是消极悲观、妄自菲薄，少了锐气、勇气，多了暮气、娇气。 二、尽管比较注重良好作风的养成，但距作风过硬的严格要求还相差甚远 我是从军队转业到地方工作的，在部队的工作单位中还曾担任主要领导干部，深知良好的作风对于一个单位的建设和提高战斗力凝聚力创造力的重要性。因此，我事事处处注意良好作风的培养和养成。虽然如此，由于自身理论功底的薄弱和实践经验的不足，再加上主观努力不够，作风建设上仍存在着不合时宜的弊端。一是不注重将新知识新技能应用于工作之中，习惯于老经验老方法办事。比如在普法宣传中，还是用“一块黑板一支笔，横幅电影一台戏”的模式来实施，没有及时用知识经济时代的电子、网络手段来创新变法模式。二是转变角色的速度还不是很高。从部队到地方是一个全新的天地，自始自终、从头到尾都要重新学习、重新开始。尤其是到了一个与法律较为接近的专业单位，更应该迅速转变角色，重塑知识结构。但我在这个方面转变的速度却一般，致使专业知识不足，出现了想干不会干，不敢干，干不出色的现象。三是工作指导上存在着务虚的多，务实的少；室内的多，室外的少的问题。主要表现在坐在机关，高高在上，听听汇报，看看材料，接接电话，发发指导。深入基层面对面地抓指导、手把手地教方法少，沉下去，蹲到底，分析问题，解剖麻雀更少。 三、尽管满腔热忱地弘扬许昌精神，但对我市三项重点工作献力仍感不足 弘扬许昌精神是全市人民的一件大事。随着市委五届七次全会将“解放思想，创业创新，开放和谐，