公司erp培训计划..docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司erp培训计划.

XXXXX有限公司 E R P 培 训 计 划 一、培训目标 建议描述内容提要: 1、使关键用户能够理解并掌握标准业务流程的操作; 2、为公司的生产管理、成本核算、计划安排起到准确的指导作用; 3、通过培训,使关键用户能够在贵公司担负起知识转移的任务; 二、培训人员 第一节;让公司总经理、副总经理熟练查询各部门的数据,了解公司产品最新情况。 第二节;各部门的统计、主管了解EPR系统的操作,熟练查询部门内的生产运转情况。 第三节;各部门操作员、熟悉准确的掌握查询和录入EPR系统的操作,并进行ERP操作考核。 三、培训时间、内容 20XX-X-X 至20XX-X-X日每天下午XX点到XX点。 四、对培训人员的要求 : 1、 经过学习,受训学员必须能够熟练掌握标准业务在新系统中的处理流 程,并能够担当起向其他最终用户进行知识转移的任务;否则应坚持自学,直到熟练掌握流程为止。 四川俏佳人织业有限公司 2014年8月25日 FIRSTLADY-PX-ERP01 四川俏佳人织业有限公司培训计划

文档评论(0)

518100 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档