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员工培训教材题刚.
员工培训教材题刚
为了加强员工的业务技能,增强员工与客人的沟通频率。提高整体的服务质量。特拟定从以下几个方面进行调整。前厅:
一:对员工进行培训。酒水 锅底 菜品的制作工艺及味型进行培训。
二:规范点单的流程。加强点菜的技巧。
三:强调席间服务的细节和关注点。
四:学习火锅行业的相关知识。
五:强调团队意识,
六:增强员工工作时的大局观。
后厨:
1:加强食品安全的培训。
2:食品验收时应关注那几个点。
3:食品保管应做到些什么。
4:成本的控制应关注那些环节。
5:销售的概念在我们工作中的体现。具体细则如下:
前厅:
一:(1)酒水的培训从酒水的种类。产地;规格;香型;价格开始并要求员工死记硬背。
(2)锅底需要了解它的原副料。加工工艺及时间。味型。销售的形式和价格以及特殊做法。
(3)菜品的供应情况及价格。那些是我们主推的菜品(利润高的,销量好的)。那些是我们急推的菜品。
二:点单的环节需要。
熟悉台号,熟悉书写的格式。
了解客人的就餐人数以便曾减餐具。
熟悉点单的步骤(先锅底----再凉菜----小吃-----青菜-----酒水----餐纸----复单-----下单----核对)。荤素的搭配。
点单时要做到不用菜单点菜,了解客人的消费能力和欲望。适当引导客人沿着你的思路。同时根据客人的人数来点菜。确保吃好不浪费。
点完单后要时时关注后厨上菜的情况。确保能及时快速的上菜。
三:强调席间服务的关注点和细节。原则:勤走动,多观察。多询问,再确定。
在走动的过程中多留意桌面的清洁,锅里是否需要加汤,翻锅和调火。看客人有没有需要罩的衣服和包包。同时有客人走了以后协助收台----清理桌面地面----摆好餐具和凳子。并第一时间通知排队人员。
观察区域里的客人有没有什么新的指示和需要,陌生客人的走动路线。以及特殊客人的一些情况。以便第一时间给予服务和和提醒。
随时关注区域类客人就餐的情况。关注客人的菜品是否放在菜架的第一层或者第二层。当客人吃好了以后,询问客人是否需要加菜或者其他。并询问客人是否可以关火。(特别时酒水的时候一定要多询问确定)
当客人加菜或者其他的时候记下来。并复单。确定无误以后方可下单。
四:学习火锅行业的相关知识.;
这里所讲的火锅行业的知识主要是华华火锅的相关知识。
(1):供货商的选择和要求。
(1);了解华华火锅各种原副料的产地。规格和价格(比如我们的食用油的使用和要求。)
(2);了解华华火锅各种原副料的验收程序和要求。
(3);了解华华火锅督导的要求和内容。
五;强调团队的作用:
人生的应该具有的几个思维
社会的基本原则和规律
团队价值观的作用
团队价值观的几条法则和原则
个人在团队中应该具备那些品质
六:增强员工工作时的大局观思维。
强调区域的概念。
熟悉区域内的桌号和餐位数。
找出本区域内最佳位置。
熟悉每桌就餐的人数和点单的时间。
关注客人的举动和需求以便于随时服务。
想着尽量多的帮助其他同事。
走动才能发现需求。
后厨的部分:
一:培训食品安全的相关知识。
(1):讲解食品中毒的种内。和中毒的现象。
(2):细菌繁殖的相关条件和途径。
(3)可以从哪些方面规避食品安全隐患。
二:食品验收时应严格关注那几个方面.
(1)验货时必须要两人以上验收。
(2)所有物资验收时不能直接放在地上。
(3):以物资计划单为收货的清单。
(4):分类专人验收相关物资。
(5):验收有商标的产品应重点关注是不是三无产品。有无破损。变色。腐烂,分量明显不均匀的。以及保质期的时间,同时应规定最长保质期类的物质不能验收。(比如保质期为30天得。最长保质验收期为有效期20天内)。
(6):其它物资应专人验收他的质量。数量是否相符。如不相符以计划单的为准。
(7):如有异况第一时间与相关负责人联系。
三:食品的保管应注意哪些环节。
验收好的物资应分类快速盛放。并分类保管。
需入柜的物资需清洗。加工或直接入柜的一定要按要求清洗干净。加工成型。或直接放入保鲜盒的都要做到有标识。按规定位置。加盖或者保鲜膜密封盛放。并做到新旧分开盛装,旧的在上。新的在下。并定期检查冰柜。检查物资是否变质变色。清洁冰柜卫生死角。
不需要入柜的物质需要有器皿盛装,并做到有标识,有固定位置。部分青菜清洗干净后用同一的白色菜篮,底部用不锈钢托盘盛放并加纱布遮盖。
取拿时做到先进先出、
四:成本控制的环节。
加强验收的相关环节。确保各项物资如实如质的进入店内。并如数登记填写。
按要求妥善保管各项物资。确保各项物资不会出现,过期。变质,腐烂而导致无法使用的物资。
正确加工各项物资。不能应为人为因素导致原副材料的浪费。
按要求分份销售。
每日盘存各项物资,查找物资出现短缺或者
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