培训评估(人事部填)..docVIP

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培训评估(人事部填).

广西大学学生社会工作协会 致ATTN: 签发SIGNATURE: 发出FROM:人事部 电话TEL: 页数PAGES:共 页 日期DATE:2011年3月 日 主题SUBJECT:广西大学学生社会工作协会2011年第一期人事培训 广西大学学生社会工作协会2011年第一期人事培训 培训观察评估报告(人事部填写) 说明 本观察评估报告供人事部门使用,主要是对培训过程学员的反映、讲师表现进行观察、评价使用,以全面评估培训效果,发现问题总结经验,为以后的培训做参考。 第一部分:培训课基本信息 培训项目名称: 时 间: 地 点: 学 员: 培训机构: 培训师: 第二部分:学员反映 哪些内容吸引了学员的注意力? 哪些内容对学员没有吸引力? 学员是否都积极配合了讲师的工作以确保培训正常开展? 哪些学员表现比较积极? 哪些学员表现比较沉默? 学员队培训进度的反映如何? 第三部分:讲师表现 讲师是否有效的抓住了学员的注意力?他(她)是怎么样影响他们的? 讲师是否表现得大方得体? 讲师是否清晰了培训的内容? 讲师是否重复(回顾)了重点内容? 讲师是否使用了恰当的培训方法(如游戏、角色扮演等)以增强培训效果?有哪些方法? 讲师是否充分调动了学员的积极性使其充分参与其中? 其他补充说明

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